2020株洲市石峰區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生教師招聘50名公告

2020-05-08 19:20:10 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，經(jīng)石峰區(qū)委編制委員會研究，決定面向全日制師范類院校(含綜合大學師范或教育院系)2020屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生和碩士研究生，公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，立志為石峰區(qū)教育事業(yè)做貢獻，服從組織安排;

　　(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的心理和身體條件等其他條件;

　　(三)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

　　(四)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘計劃、崗位

　　面向全日制師范院校(含綜合大學師范或教育院系)2020屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生和碩士研究生公開招聘小學教師50名。其中小學語文28名、小學數(shù)學17名、小學體育5名。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他每個環(huán)節(jié)的相關信息將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布，請考生及時關注。

　　(二)報名時間與方式

　　(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月14日17:00止(以收到報名電子郵件時間為準);

　　(2)報名方式：實行網(wǎng)上報名并須現(xiàn)場資格審查，每位考生限報一個崗位。應聘者自行下載《株洲市石峰區(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(見附件2)，信息填寫完整后發(fā)電子稿至1022616135@qq.com郵箱。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位和紀律要求，對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定追究法律責任。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。

　　現(xiàn)場資格審查時間與地點：5月13日-14日(上午9:00～11：30，下午14：00～17：00)于石峰區(qū)幼稚園。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　現(xiàn)場資格審查時需提供下列資料：

　�、佟吨曛奘惺鍏^(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師報名登記表》(附件2)，本人近期一寸免冠彩色照片3張;

　　②下列證明材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(必須承諾在2020年12月31日前提供畢業(yè)證，否則依法解除聘用合同)、相應崗位的教師資格證(無教師資格證的提供相關證明材料，并承諾在2020年12月 31日前獲得崗位要求的相應教師資格證，否則依法解除聘用合同)、普通話水平等級證(語文學科二甲及以上，其他學科二乙及以上);

　�、郾究粕杼峁吨曛奘惺鍏^(qū)2020年面向高校應屆畢業(yè)生招聘教師資格審查表》(見附件3);

　�、艽髮W期間各類榮譽證原件及復印件等材料;

　　⑤防疫期間，請考生自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從報名現(xiàn)場防疫工作管理，招聘的現(xiàn)場環(huán)節(jié)提供本人健康碼。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請同級人社部門批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2.考試時間、地點

　　以《準考證》為準。

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