2013年山東濰坊青州市招聘108名中小幼教師公告

2013-05-15 17:07:29 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，青州市面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　2、全日制統(tǒng)招普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（報(bào)考教育類(lèi)職位的應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證），其中本、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生須為青州市生源或具有青州市常住戶(hù)口，碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生為山東省生源或具有山東省常住戶(hù)口；

　　3、本、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28歲以下（1985年4月30日以后出生），碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡在30歲以下（1983年4月30日以后出生），其中衛(wèi)生類(lèi)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)研究生年齡放寬到35歲（1978年4月30日以后出生）；

　　4、招聘職位要求的其他條件（詳見(jiàn)《青州市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》）。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除或辭退的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得

　　報(bào)考的人員；青州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘職位和計(jì)劃（見(jiàn)附表）

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年5月17日—5月19日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青州市旗城學(xué)校（青州市駝山中路，由學(xué)校北門(mén)進(jìn)入）。

　　聯(lián)系電話(huà)：0536-3822718（人社局）、3235859（教育局）、3221673（衛(wèi)生局）。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的，可提供由學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證、戶(hù)籍證明（現(xiàn)戶(hù)口已遷到外地的應(yīng)聘人員還需持遷移前家庭戶(hù)口簿）、教師資格證（教育類(lèi)職位應(yīng)聘人員提供）等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《青州市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠彩色照片1張）。審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收�。攦r(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)）。

　　應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

　　2、應(yīng)聘人員所報(bào)職位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)職位，一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。

　　3、對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考取消計(jì)劃的人員，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　4、在青州市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”人員可報(bào)考教育類(lèi)定向考錄職位（“選聘高校畢業(yè)生到村任職”人員另行組織定向考錄），報(bào)名時(shí)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人事部門(mén)的考核材料。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

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　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　應(yīng)聘人員須于5月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）。

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　　考試形式為筆試和面試（講課），各100分。

　　1、筆試

　�。�1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試定于2013年5月25日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　�。�2）筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。

　　筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)。綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；教育類(lèi)筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專(zhuān)業(yè)課為各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、面試（講課）

　　根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按相同職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元（魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)），面試時(shí)間另行通知。

　　綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。綜合類(lèi)面試內(nèi)容為通用性試題，衛(wèi)生類(lèi)面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)方面專(zhuān)業(yè)題�？忌楹灈Q定面試順序，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。

　　教育類(lèi)面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課40分鐘，講課10分鐘。

　　面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　3、總成績(jī)計(jì)算辦法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)確定后，按成績(jī)高低確定各職位考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高低、年齡小大確定名次。

　　（四）體檢、考核

　　考試名次確定后，按相同職位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各職位計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位應(yīng)聘人員考試名次依次遞補(bǔ)。

　　體檢、考核由青州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。

　�。ㄎ澹┕�、聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。

　　公示合格的聘用人員，按各職位考試名次，由本人依次挑選工作單位。

　　聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)及初錄人員等有關(guān)事宜及時(shí)在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.qzrsj.gov.cn）向社會(huì)公布，考生可隨時(shí)登陸查詢(xún)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　以上意見(jiàn)由青州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：青州市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表