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    2025年山東青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生80名公告

    2025-01-16 16:14:07   [您的教師考試網(wǎng)]

    為落實(shí)國(guó)家和山東省關(guān)于2025屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)政策,青島西海岸新區(qū)擬選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生80人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、選聘范圍

    1.省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生(畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽獲得一等獎(jiǎng)的2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生,山東省屬公費(fèi)師范生按照山東省屬公費(fèi)師范生就業(yè)政策和師范生所簽三方協(xié)議進(jìn)行就業(yè))。

    2.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué),下同)2025屆優(yōu)秀碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    二、選聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法、法律,無(wú)違法犯罪記錄;

    3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績(jī),品行端正;

    4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

    5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

    6.符合崗位要求的其他條件;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    報(bào)考問(wèn)題及備考資料,掃碼咨詢(xún)老師

    三、報(bào)名工作

    本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員,根據(jù)應(yīng)聘崗位,如實(shí)完整分類(lèi)填寫(xiě)《青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)、《青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表》(附件3,Excel電子版),連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書(shū)材料的電子版(照片或掃描件等)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱(xqjtjrsk@126.com),郵件主題命名為“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”(不按規(guī)定注明崗位、姓名等信息的不予受理),每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件發(fā)送后須及時(shí)在工作時(shí)間段撥打相關(guān)報(bào)名咨詢(xún)電話(0532—86160352)進(jìn)行確認(rèn)。未進(jìn)行電話確認(rèn)而影響報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。

    報(bào)名時(shí)間為2025年1月16日至2025年1月25日。

    四、資格審查

    資格審查須提交的材料:

    1.《青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名登記表》原件以及與本表電子版同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張(照片背面注明:報(bào)考崗位+姓名)。

    2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)原件。

    3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。

    4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(高;蚋咝>蜆I(yè)部門(mén)蓋章)。

    5.定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。已簽約其他單位的,需提交有用人權(quán)限的單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時(shí)提供,考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的,取消聘用資格。

    6.符合招聘崗位條件要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)(省級(jí)教育行政主管部門(mén)組織的師范類(lèi)高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng))原件和復(fù)印件。

    資格審查具體時(shí)間、形式另行通知。

    根據(jù)報(bào)名審核情況確定進(jìn)入面試范圍人選。未按規(guī)定提供材料的,視為個(gè)人自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況、提供虛假材料或不符合選聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過(guò)程。

    五、考試

    (一)初試

    同一選聘崗位進(jìn)入面試范圍人數(shù)超過(guò)30人且無(wú)法在一天內(nèi)完成面試的,增加初試環(huán)節(jié),初試成績(jī)不帶入面試。采取初試的,進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)采用百分制,設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60分,初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

    (二)面試

    面試工作在事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘主管部門(mén)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

    面試采用“說(shuō)課+答辯”的方式,主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。說(shuō)課、答辯兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%的比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿總(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

    面試具體時(shí)間及要求通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

    六、考察、體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布,面試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入考察體檢范圍。其中,首先按選聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    1.考察。按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,選聘單位全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

    2.體檢。體檢由選聘單位統(tǒng)一組織,一般在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

    七、公示和聘用

    考察體檢后,確定擬聘用人員,在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),公示期滿(mǎn)不再遞補(bǔ)。聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

    八、其他事項(xiàng)

    1.選聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站(青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.xihaian.gov.cn/“重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域?qū)?mdash;教育專(zhuān)欄”)發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    3.選聘組織實(shí)施過(guò)程中,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通,按照規(guī)定進(jìn)行有關(guān)考前準(zhǔn)備,并配合做好考試現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)工作,以免影響正常參加考試。

    4.應(yīng)聘人員在2025年7月31日前不能提供相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的,取消聘用資格。就業(yè)協(xié)議簽訂后,未經(jīng)招聘主管部門(mén)同意不得解約。選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后,不按時(shí)報(bào)到視為違約,將直接取消聘用資格。

    5.統(tǒng)籌安排招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)招聘崗位按面試成績(jī)由高到低順序選崗,崗位為直屬城區(qū)學(xué)校教師。

    咨詢(xún)電話:0532—86160352,監(jiān)督電話:0532—88192020。

    請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—11:30、下午13:30—17:30撥打以上電話。

    附件:

    1.青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.pdf

    2.青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc

    3.青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生報(bào)名信息一覽表.xls

    4.誠(chéng)信承諾書(shū).doc

    青島西海岸新區(qū)教育和體育局

    2025年1月16日

    原文標(biāo)題:青島西海岸新區(qū)選聘2025屆優(yōu)秀師范類(lèi)畢業(yè)生公告_青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)

    文章來(lái)源:https://www.xihaian.gov.cn/zwgk/bmgk/jyty/gkml/gsgg/202501/t20250116_8834238.shtml

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    責(zé)任編輯:yangshangyun01

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