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    2013年重慶市渝中區(qū)招聘25名中小幼教師公告(2)

    2013-03-18 16:13:54   [您的教師考試網(wǎng)]

      五、招聘程序及辦法

      每位應(yīng)聘者只能選擇本次公開招聘的一個(gè)職位報(bào)名,按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取筆試、專業(yè)技能測試、面試等方式進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      報(bào)名工作由渝中區(qū)人社局和渝中區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查方式進(jìn)行。

      1.網(wǎng)上報(bào)名

      應(yīng)聘者于2013年3月22日(星期五)上午9:00—3月24日(星期日)下午17:00登錄渝中教育網(wǎng)(www.yzedu.com)報(bào)名。

      2.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

      應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名成功后,于2013年3月25日(星期一)—3月26日(星期二)上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,持報(bào)名網(wǎng)上生成的《渝中區(qū)中小學(xué)、幼兒園2013年招聘教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)學(xué)校推薦表、成績單(教務(wù)處蓋章)、各類等級證書原件及復(fù)印件(A4紙,無英語等級合格證書或成績不合格者不予報(bào)名)到渝中區(qū)教委(渝中區(qū)八一路39號)五樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。聯(lián)系電話:023—63835424、023—63841598。

      3.打印準(zhǔn)考證

      資格審查合格者,于3月28日(星期四)上午9:00—3月29日(星期五)下午17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

      (二)考試考核

      各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位和名額或取消招聘。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

      1.公共科目筆試

      公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》及時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。

      考試時(shí)間為2013年3月30日(星期六)上午9:00—11:00,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      2.專業(yè)技能測試

      專業(yè)技能(含教師基本功)測試采取現(xiàn)場試講或說課等方式進(jìn)行,滿分100分。

      考試時(shí)間為2013年4月1日—4月3日,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      3.面試

      公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和達(dá)到120分為基本合格線,在達(dá)到基本合格線的人員中,根據(jù)報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績與專業(yè)技能測試成績之和,按照1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。若排序到最后一名面試人員成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例,不能遞減的,取消該招聘崗位。其中,屬緊缺特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。

      面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試成績60分以下者為不合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺崗位),該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分。

      面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      4.考試考核總成績計(jì)算方式

      考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%

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