青島科技大學(xué)是山東省屬重點(diǎn)建設(shè)高校，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息與計(jì)算機(jī)為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)。
學(xué)校擁有學(xué)士、碩士和博士學(xué)位授予權(quán)�，F(xiàn)有7個(gè)博士點(diǎn)，4個(gè)博士后流動(dòng)站，5個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，49個(gè)碩士點(diǎn)，60個(gè)本科專業(yè)。擁有1個(gè)國(guó)家科技部技術(shù)研究中心，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地，2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)教育部工程技術(shù)研究中心，14個(gè)山東省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，5個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心，8個(gè)青島市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和行業(yè)依托中心。
學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生2.3萬余人，教職工2000余人，聘任院士5人，入選國(guó)家“百千萬人才工程”專家2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家3人，全國(guó)優(yōu)秀教師10人，國(guó)家教學(xué)名師1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼48人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家24人，泰山學(xué)者特聘教授5人，泰山學(xué)者海外特聘專家1人。
（一）公布招聘信息
在山東人事信息網(wǎng)、本校校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
本次報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止至2010年6月9日。
今年報(bào)名采用電子郵件的形式。應(yīng)聘者將填寫好的信息登記表（見附件2）發(fā)送到相關(guān)用人單位或人事處郵箱中。郵件中請(qǐng)不要附帶簡(jiǎn)歷或證明材料等。
輔導(dǎo)員崗位報(bào)名要求見學(xué)校網(wǎng)站主頁“人才招聘”專欄。
（三）資格審查
人事處和用人單位對(duì)所有應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審，并確定參加筆試或面試人選。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位取消招聘計(jì)劃。筆試或面試人選名單在校園網(wǎng)公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人相關(guān)證明材料。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。相關(guān)證明材料主要包括：（1）紙質(zhì)版應(yīng)聘人員信息登記表；（2）各階段學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明原件及復(fù)印件，在海外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；（4）外語等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
（四）筆試
應(yīng)聘初級(jí)崗位人員須參加筆試。筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
（五）面試
學(xué)校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)高級(jí)專家、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核體檢范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試主要采取試講、答辯等方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、語言表達(dá)能力。答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。也可根據(jù)招聘崗位性質(zhì)和需求增加其他面試內(nèi)容。
（六）考核體檢
學(xué)校根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按照招聘崗位以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織體檢（體檢須提供本人一寸近期照片1張）。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單并在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7天。
（八）簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員到省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合條件的，學(xué)校為其辦理錄用手續(xù)。正式報(bào)到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章和學(xué)校主頁招聘欄中公布的有關(guān)通知。招聘的有關(guān)事宜由人事處、用人單位負(fù)責(zé)解釋。
人事處聯(lián)系人：李老師劉老師
電話：0532—88956898
E-mail：rsk@qust.edu.cn（此郵箱只接收應(yīng)聘人員信息登記表）
主頁：http://www.qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路69號(hào)266061
用人單位聯(lián)系方式：見附件1
青島科技大學(xué)
二〇一〇年五月二十四日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件：青島科技大學(xué)2010年應(yīng)聘人員信息登記表
