廣東中山市教育和體育局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位人員25名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-12-23 16:21 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

(一)崗位代碼為25168901、25168902、25169101、25169102、25165101、25168401、25168402、25168403、25168404、25168405、25168406、25164001、25164002、25164003、25163601的崗位采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試科目：主要測(cè)評(píng)基本能力，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(2)筆試時(shí)間：2025年1月11日至12日，具體日期、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘系統(tǒng)上公布。

2.面試

(1)確定面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單將于2025年1月16日前在招聘單位門戶網(wǎng)站公布，并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于2025年1月16日前在招聘單位門戶網(wǎng)站公布。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試形式：非專任教師崗位(崗位代碼為25168901、25168902、25169101、25169102、25165101、25168402、25168403、25168404、25168405)采用“專業(yè)技能測(cè)試+答辯”形式，專任教師崗位(崗位代碼為25168401、25168406、25164001、25164002、25164003、25163601)采用“試教+答辯”形式，重點(diǎn)考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、從業(yè)(教)潛能和心理素質(zhì)等方面。

(4)面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(5)面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(6)面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列方式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為66分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

(7)考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單另行通知。

(二)崗位代碼為25168701、25168702、25162601、25162602的崗位采取面試的方式進(jìn)行。

1.確定面試人員。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的人員，確定為面試人員。

面試人員名單將于2025年1月6日前在招聘單位門戶網(wǎng)站公布，并公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。資格復(fù)審具體事項(xiàng)通知將于2025年1月6日前在招聘單位門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審不通過的，取消面試資格。

3.面試形式：試教+答辯。具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在招聘單位門戶網(wǎng)站公布。

4.面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。

5.考試綜合成績(jī)即面試成績(jī)。

6.考試綜合成績(jī)及入圍體檢人員名單另行通知。

七、體檢

根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同的，崗位代碼為25168901、25168902、25169101、25169102、25165101、25168401、25168402、25168403、25168404、25168405、25168406、25164001、25164002、25164003、25163601的崗位按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試;崗位代碼為25168701、25168702、25162601、25162602的崗位按照面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》有關(guān)規(guī)定，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知。

八、考察

體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2025年8月31日前取得崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的;

5.取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員未能在2025年12月31日前完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的;

6.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

7.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。

(三)專任教師崗位的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)原則上需提供與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。暫未取得教師資格證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘，如報(bào)名時(shí)無法提供，須提交《個(gè)人承諾書》(見附件2)，承諾于2026年8月31日前取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證。專任教師崗位的擬聘人員須取得與學(xué)段相應(yīng)或以上層次的教師資格證書才能辦理聘用手續(xù)。

(四)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡要求詳見附件1。

(五)出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(八)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢及投訴電話詳見招聘單位電話及門戶網(wǎng)站一覽表。