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    教師招聘考試面試題：簡單題9
    

                                
    http://yunnan.hteacher.net 2024-07-17 17:54 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
    
                
                
    
                    
                
    
                
                                
     老師應(yīng)該如何表揚(yáng)幼兒?
    

    參考答案：
    

    一、對適宜行為進(jìn)行具體描述。
    

    幼兒可能同時(shí)有多種行為表現(xiàn)，為了避免幼兒混淆，老師表揚(yáng)幼兒時(shí)一定要讓幼兒明確自己的哪一行為得到了老師的贊賞，如"表揚(yáng)小明，坐的時(shí)候背挺得直直的"。
    

    二、表揚(yáng)要及時(shí)。
    

    及時(shí)表揚(yáng)能使幼兒準(zhǔn)確地將自己的行為和老師的表揚(yáng)建立聯(lián)結(jié)，使期望行為得以強(qiáng)化并繼續(xù)保持。老師需要及時(shí)主動發(fā)起表揚(yáng)，如果等待幼兒說"老師，你看"后再給予表揚(yáng)，效果就會大打折扣。
    

    三、表揚(yáng)應(yīng)關(guān)注幼兒的努力和進(jìn)步。
    

    老師不應(yīng)只關(guān)注對幼兒能力和學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)，而是要關(guān)注幼兒的態(tài)度與努力的過程等的評價(jià)。例如："你真聰明"是一種結(jié)果評價(jià)性的表揚(yáng)，這就是以幼兒的完成結(jié)果為導(dǎo)向?qū)τ變哼M(jìn)行的表揚(yáng)，將會導(dǎo)致幼兒將聰明與成功聯(lián)系起來，甚至是認(rèn)為成功的唯一因素就是聰明，無法激勵(lì)幼兒其他方面的素質(zhì)。事實(shí)上，老師要注意關(guān)注幼兒在完成某事的過程中的表現(xiàn)，并進(jìn)行表揚(yáng)。比如，幼兒的付出精神、幼兒的堅(jiān)持品質(zhì)、幼兒的分析判斷能力以及幼兒不斷試錯(cuò)的決心等。
    

    四、避免在幼兒之間進(jìn)行比較。
    

    老師不能在幼兒之間進(jìn)行比較，如"花花最先畫完，第一名"，這很容易帶來緊張的同伴關(guān)系和競爭氛圍。老師應(yīng)該引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，實(shí)事求是地進(jìn)行橫向比較，從而增強(qiáng)幼兒的自信心和成就感。
                    
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    備考資料預(yù)約
    
                
            
    
            
            
    
                
                    
                
            
    
            
            
    
                
    
                    
                        每日一練
                    
                
    
                
            
    
            
            
    
                
    
                    
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