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2022年安徽亳州學院第二批緊缺人才招聘10人公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-18 10:07 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)比例要求

資格審查后，同一崗位確認報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。筆試與面試不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)學校批準后，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或降低開考比例。

六、考試考核

(一)考核主體：考核由人事處統(tǒng)一組織實施，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

(二)考核方式：分筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策、法律法規(guī)，高等教育學、高等心理學，以及應聘崗位須具備的專業(yè)知識和技能等。

筆試滿分為100分。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照比例確定各招聘崗位參加面試人員名單;面試人員與招聘崗位比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的報學校批準后，按實際人數(shù)確定。入圍面試的最后一名如筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試時間每人15分鐘;面試滿分100分。

面試形式為無生授課，主要考核應聘人員的教學素養(yǎng)和學術素養(yǎng)。

(三)考試時間

筆試時間、面試時間根據(jù)疫情形勢另行通知。

(四)考核成績

1.成績計算辦法：應聘人員按筆試成績占50%，面試成績占50%的權重計算綜合成績?？己顺煽冇嬎惚Ａ粜?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.成績公示方式：在亳州學院官網(wǎng)通知公告欄與亳州學院人事網(wǎng)人才招聘欄公布考核成績。

面試成績低于75分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢人選的確定

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中依考核綜合成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，按最高學歷取得時間的先后順序確定體檢人選;最高學歷取得時間也相同的，按照工作經(jīng)歷年限長短確定體檢人選;最高學歷取得時間和工作經(jīng)歷年限也相同的，一并確定為體檢人選，由學校以考察結果研究確定擬聘用人選。

七、體檢

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向?qū)W校人事處提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢不合格或不參加體檢者取消錄用資格，在同崗位報考人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補。