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    2025山東濟南市教育局所屬學校引進優(yōu)秀畢業(yè)生教師109名公告

    2025-01-02 10:02:02   [您的教師考試網(wǎng)]

    濟南市為山東省省會、全國十五個副省級城市之一,是環(huán)渤海地區(qū)南翼的中心城市,是山東省政治、文化、教育中心。濟南自然風光秀麗,素有“泉城”之美稱,尤以趵突泉、黑虎泉、五龍?zhí)丁⒄渲槿拇竺秘撌⒚,自古享?ldquo;家家泉水,戶戶垂楊”之譽。濟南北連首都經(jīng)濟圈,南接長三角經(jīng)濟圈,東西連通山東半島與華中地區(qū),是環(huán)渤海地區(qū)南翼中心城市,山東半島城市群和省會都市圈的中心城市。成功創(chuàng)建了國家衛(wèi)生城市和國家森林城市,是國家首批創(chuàng)新型試點城市、國家知識產(chǎn)權示范城市和綜合性國家高技術產(chǎn)業(yè)基地之一,獲得“山東省適宜人居環(huán)境獎”“中國軟件名城”“中國最佳引才城市”、最具競爭實力的城市、中國社會治安最佳城市、中國十佳金融生態(tài)城市等稱號,入選“全國最具幸福感城市”前五名,實現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建“四連冠”。

    濟南市教育局所屬學校計劃赴部分高校,通過現(xiàn)場報名、考試的方式,引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生,F(xiàn)將具體事項公告如下:

    一、范圍和條件

    (一)本次引進對象為2025屆研究生學歷畢業(yè)生,獲得省級及以上教育行政部門組織的從業(yè)技能大賽一、二等獎的2025屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

    (二)應聘人員需具備如下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

    3.具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;

    4.所學專業(yè)對口(學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得,所學專業(yè)與應聘學科對口,研究生應聘的所學專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近);

    5.年齡不超過40周歲(1984年1月以后出生);

    6.具有相應教師資格(證書須于2025年7月31日前取得);

    7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

    定向、委培畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應聘。

    應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

    招聘崗位分為A、B兩類,A類為研究生崗位、B類為技能大賽獲獎畢業(yè)生崗位。

    二、引進計劃

    濟南市教育局所屬學校計劃引進109人(詳見附件1)。

    三、報名和資格審查

    (一)報名

    采取現(xiàn)場報名的方式進行(具體每條線路引進計劃、現(xiàn)場報名時間及地點,需待與高校確定后,提前3日在市教育局網(wǎng)站公布)。

    應聘人員現(xiàn)場報名時,需提交以下材料:

    ①本人身份證、學生證及近期1寸同底版免冠照片3張(用于各環(huán)節(jié)準考證);

    ②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況);

    ③經(jīng)本人簽字確認的《報名表》(見附件2);

    ④由學校出具的應屆畢業(yè)生證明(加蓋院系公章、附成績單);

    ⑤技能大賽獲獎證書(應聘B類崗位的人員提供);

    ⑥崗位要求的其他材料。

    每位應聘人員可根據(jù)實際報考不同學校符合條件的崗位,上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。

    (二)資格審查

    單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料,為符合報考條件的應聘人員發(fā)放準考證(準考證領取事宜由引進單位在報名后現(xiàn)場告知)。

    A類崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3,達不到1:3的,計劃招聘1人的,取消招聘計劃,計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。B類崗位按實際報名且通過資格初審的人數(shù)確定參加考試人選。

    四、考試

    根據(jù)崗位的不同特點,實行不同的考試辦法。A類崗位采取先面談、后筆試、再試講的形式,面談成績不計入考試總成績,按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計算考試總成績;B類崗位采取試講與答辯相結合的形式,按照試講成績占60%、答辯成績占40%的比例計算考試總成績。所有成績均按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    (一)A類崗位考試

    1.面談。主要測試應聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、語言表達與儀表舉止等。面談設定合格分數(shù)線(60分),未達到合格分數(shù)線的,不得參加筆試。

    2.筆試。主要測試應聘人員的教育能力和專業(yè)基礎知識,設定筆試合格分數(shù)線(60分),在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按照筆試成績由高分到低分,按崗位招聘計劃1:3的比例,依次確定進入試講范圍人選(筆試成績相同的,均確定為進入試講范圍人選),達不到1:3比例的,試講人選按實有人數(shù)確定。

    3.試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績設定合格分數(shù)線(60分),低于60分的,不能列為簽約和考察體檢人員。

    考試結束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按不高于招聘計劃1∶2的比例,確定進入簽約和考察體檢范圍人選,并依次等額組織簽約和考察體檢。總成績相同的,按照試講成績由高分到低分確定;試講成績也相同的,對成績相同者重新組織試講,按照重新組織的試講成績,由高分到低分確定。

    (二)B類崗位考試

    1.試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

    2.答辯。主要測試應聘人員適應崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、應用能力等基本素質(zhì)和基本能力。

    設定考試總成績合格分數(shù)線(60分),未達到合格分數(shù)線的,不能列為簽約和考察體檢人員?荚嚱Y束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分,按不高于招聘計劃1∶2的比例,確定進入簽約和考察體檢范圍人選,并依次等額組織簽約和考察體檢?偝煽兿嗤,按照試講成績由高分到低分確定;試講成績也相同的,對成績相同者重新組織試講,按照重新組織的試講成績,由高分到低分確定。

    五、考察體檢

    考察體檢工作由引進單位負責組織實施,嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

    (一)考察?疾旄鶕(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行,主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。引進單位成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組應有2名以上工作人員組成?疾煨〗M實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具書面考察意見。

    實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的,不得聘用。

    根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定,引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的,不予聘用。

    (二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

    簽約人員需攜帶本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書,或因違紀等受到學校處分或行政處罰的,視為違約,單位有權終止協(xié)議,視為考察不合格。對自愿放棄考察體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

    六、聘用

    對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員,在濟南市教育局網(wǎng)站上進行公示,公示期為5個工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    濟南市教育局所屬學校引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

    請應聘人員及時關注濟南市教育局網(wǎng)站公告,并在整個招聘期間保持通訊暢通。

    本公告未盡事宜,由濟南市教育局負責解釋。

    附件: 1.濟南市教育局所屬學校引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表.pdf

    2.引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.xls

    咨詢電話:

    1.山東省實驗中學東校、濟南先行實驗中學(山東省實驗中學鵲華校區(qū))0531-88798066、88798029

    2.濟南西城實驗中學0531-81605112

    3.濟南大學城實驗高級中學0531-89616865

    4.山東省濟南第一中學0531-88635801

    5.山東省濟南第二中學0531-55532118

    6.山東省濟南市南中學(山東省濟南第三中學市南校區(qū))0531-87083006

    7.山東省濟南回民中學0531-82035110

    8.山東省濟南第七中學0531-55564229

    9.山東省濟南第九中學0531-87196700

    10.山東省濟南第十一中學0531-81315161

    11.濟南外國語學校 0531-81207731、81207733

    12.山東省濟南中學、濟南東城實驗高級中學(山東省濟南中學唐冶校區(qū))0531-82813709

    13.山東省濟鋼高級中學、濟南實驗高級中學0531-58629519

    14山東省濟南市萊蕪第一中學0531-76412979

    15.山東省濟南第十五中學0531-81772390

    16.山東省濟南第三十四中學0531-88965373

    17.濟南市萊蕪高新區(qū)實驗學校0531-76412516

    18.濟南師范學校附屬小學0531-82637908

    19.濟南特殊教育中心0531-82972347

    20.濟南市萊蕪特殊教育學校0531-76113009

    監(jiān)督電話:濟南市教育局教師工作處 0531-51708052

    濟南市教育局

    2024年12月31日

    原標題:濟南市教育局所屬學校引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告

    文章來源:http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2024/12/31/art_18904_4795092.html

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    責任編輯:yangshangyun01

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