2021山東濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)教師招聘50名公告(3)

2021-12-28 13:31:35 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由南部山區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織招聘單位具體實(shí)施。考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

　　1.考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

　　2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，從該招聘崗位參加面試的人員中按照總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、選擇工作單位

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次現(xiàn)場(chǎng)選擇工作單位�？荚嚳偝煽兿嗤�，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按面試成績由高分到低分確定;如以上成績都相同，對(duì)成績相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績，按最終綜合考核成績由高分到低分確定。選擇工作單位的時(shí)間及地點(diǎn)在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員可以及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　　七、聘用

　　擬聘用人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿7個(gè)工作日且無異議后，報(bào)南部山區(qū)管委會(huì)組織人事局備案。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。應(yīng)聘人員須在南部山區(qū)區(qū)域內(nèi)從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　九、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局

　　公開招聘政策咨詢電話：0531-88112723

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4000010370

　　(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

　　十一、其他

　　1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢;應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.本簡章由濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：教師崗位專業(yè)目錄.docx

附件3：專業(yè)技能測(cè)試要求.doc

附件4：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

附件5：2021年濟(jì)南市南部山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名須知.doc

附件6：疫情防控考生承諾書(筆試入場(chǎng)時(shí)提交個(gè)人簽字紙質(zhì)版1份).docx

　　濟(jì)南市南部山區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局

　　2021年12月24日

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