2021年廣西玉林博白縣26所學(xué)校教師招聘170名公告(2)

2021-12-17 11:40:42 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘流程

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名

　　1.縣城區(qū)高中、職校專場招聘會

　　報(bào)名時間：2021年12月23日上午9:00-12:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)至善樓一樓

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中、初中專場招聘會

　　報(bào)名時間：2021年12月24日上午9:00-12:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區(qū)至善樓一樓

　　3.北部灣大學(xué)專場招聘會

　　報(bào)名時間2021年12月28日上午9:00-12:00

　　報(bào)名地點(diǎn)：北部灣大學(xué)理學(xué)院一樓大廳

　　具體招聘崗位數(shù)待定(本場的招聘崗位為12月23日-24日玉林師范學(xué)院專場招聘會簽約后剩余崗位情況于12月27日在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)

　　4.報(bào)名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：

　　(1)《2021年博白急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;

　　(2)二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(2022年的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績表的原件及復(fù)印件);

　　(4)教師資格證書或招聘崗位學(xué)科相應(yīng)的教師資格筆試成績合格證明;

　　(5)個人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件;

　　(6)同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意);

　　(7)疫情防控承諾書(附件4)。

　　(二)資格審查

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排人社、編辦、教育和招聘單位等部門對報(bào)考者進(jìn)行資格審查(審查通過者掃碼進(jìn)入單位招聘群)。

　　(三)考試

　　本次招聘縣城區(qū)學(xué)校采用面談測評、筆試和面試的方式進(jìn)行招聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校采用直接面試的方式進(jìn)行招聘。

　　1.面談測評(縣城區(qū)學(xué)校)

　　招聘單位和主管部門組成面談測評組與通過資格審查的考生進(jìn)行面談測評，按評分要素進(jìn)行評分，測評分值50分，主要了解其專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、學(xué)習(xí)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力、職業(yè)性格傾向和語言表達(dá)能力、興趣愛好和特長等。

　　2.筆試(縣城區(qū)學(xué)校)

　　(1)筆試為閉卷考試，考試時間為40分鐘，筆試分值50分。

　　(2)筆試內(nèi)容范圍：公共知識，包括政治理論、法律常識、時事政治等。

　　(3)具體筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績作為考試最終成績。

　　(1)面試人選確定

　　縣城區(qū)學(xué)校：按面談測評成績+筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試人數(shù)未達(dá)到比例人數(shù)的按崗位實(shí)有人數(shù)面試。面談測評成績+筆試成績必須達(dá)到65分(含)以上方可進(jìn)入面試。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校：通過報(bào)名資格審查的考生。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力，滿分為100分。

　　(3)面試要求：面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　面試滿分100分,面試成績必須達(dá)到65分(含)以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

　　具體面試時間、地點(diǎn)另行通知(當(dāng)天面試結(jié)束后在考點(diǎn)招聘公示欄公布面試成績)。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　按招聘崗位面試考生的面試成績由高分到低分按1∶1的比例，擬定招聘崗位的人選。面試成績相同的，以測評成績高的確定為招聘人選，測評成績相同的，再以筆試成績高的確定為招聘人選;如筆試成績相同，則按優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過院系級以上“三好學(xué)生”的優(yōu)先確定招聘人選。

　　五、體檢、考察

　　組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用考生自理)�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

　　六、公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期5個工作日的聘前公示。

　　七、誠信檔案管理

　　報(bào)考人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

　　(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　報(bào)考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期為3—6個月)。并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。試用期滿考核合格的，辦理崗位認(rèn)定;考核不合格的，取消聘用。

　　九、待遇

　　列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。

　　十、疫情防控工作要求

　　報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，佩戴好口罩，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。

　　十一、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-8331136

　　咨詢電話：

　　0775—8227091 博白縣人力資源和社會保障局

　　0775—8332970 博白縣教育局

　　附件下載>>>>>

　　1.2021年博白縣城區(qū)高中、職校補(bǔ)充引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

　　2.2021年博白縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中、初中引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

　　3.2021年博白縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

　　4.防控新冠肺炎疫情承諾書.doc

　　博白縣引進(jìn)急需緊缺人才