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    2022年廣西河池市宜州區(qū)事業(yè)單位自主教師招聘50名公告

    2021-12-17 11:45:18   [您的教師考試網(wǎng)]

      根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))文件規(guī)定,為滿足我區(qū)事業(yè)單位用人需求,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,2022年河池市宜州區(qū)面向社會(huì)自主招聘事業(yè)單位工作人員(教師類)50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象和條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      5.具有符合崗位要求的工作能力;

      6.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。

      7.取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才。

      8.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。

      9.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

      10.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

      11.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名,具體崗位報(bào)考條件詳見(jiàn)《2022年河池市宜州區(qū)自主招聘事業(yè)單位工作人員(教師類空缺崗位)》(附件1)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》的專業(yè)目錄(附件2)。

      12.本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2022年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

      (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

      2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

      3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

      6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      二、招聘方式

      采用直接面試、組織考察的方式,通過(guò)雙選招聘會(huì)以供需見(jiàn)面、雙向選擇等方式進(jìn)行。由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位招聘工作組參加高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì),對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名。

      報(bào)考人員可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://hc.gxrc.com/)查閱《崗位表》。下載并填寫(xiě)《河池市宜州區(qū)2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式三份)。

      每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位?忌鷪(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

      (二)報(bào)名所需材料

      1.身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一份;

      2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供);

      3.《河池市宜州區(qū)2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式三份):

      4.近期2寸同底免冠彩色照片3張:

      5.個(gè)人承諾書(shū)。

      6.在;蛟诼毱陂g獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)復(fù)印件。

      (三)雙選招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

      (1)河池學(xué)院 2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì),報(bào)名時(shí)間:2021年12月25日9:00—17:00,報(bào)名地點(diǎn):河池學(xué)院逸夫樓廣場(chǎng)。(面向河池學(xué)院2022屆師范類普通高校畢業(yè)生招聘)

      (2)廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)(南寧專場(chǎng)),報(bào)名時(shí)間:2022年1月8日,報(bào)名地點(diǎn):南寧師范大學(xué)五合校區(qū);

      (3)教育部直屬師范大學(xué)廣西籍2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)、廣西2022屆綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)、廣西“少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃”2022屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì),報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日,報(bào)名地點(diǎn):廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū);

      (4)廣西2022屆高校畢業(yè)生春季就業(yè)雙選會(huì)(百色專場(chǎng)),報(bào)名時(shí)間:2022年5月14日,報(bào)名地點(diǎn):百色學(xué)院東合校區(qū)。

      (四)報(bào)名資格審查

      資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

      (五)面試

      面試工作由河池市宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位及主管部門在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試考官5人以上,其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù),外單位考官由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,教育部門面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試(口述)與試教相結(jié)合的方式。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格,面試成績(jī)不合格的不得列為考察人選。

      (六)體檢和考察

      招聘單位根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,由宜州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,應(yīng)在符合條件的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢合格人員列為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組,按照招聘崗位的要求,主要考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況,并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上,2022年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者,作為自動(dòng)放棄聘用處理。

      凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,以及根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

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