2022山東煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學(xué)校教師招聘40名公告(2)

2021-11-16 11:07:40 [您的教師考試網(wǎng)]

　　三、招聘辦法與招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。

　　1.時間。

　　網(wǎng)上報名時間：2021年11月22日9:00-11月24日16:00;

　　查詢時間：2021年11月22日12:00-11月25日11:00。

　　2.報名方式。

　　(1)登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);

　　(2)下載“煙臺一手通”APP，點擊首頁“教師招聘”專題。

　　3.材料審查。網(wǎng)上報名時考生須在報名系統(tǒng)中，按下列順序提報相應(yīng)材料彩色清晰掃描件。

　　(1)應(yīng)聘事業(yè)單位誠信承諾書(須本人手寫簽名，附件3)。

　　(2)身份證(正反面)。

　　(3)學(xué)位、學(xué)歷證書。碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，無法提供《就業(yè)推薦表》的提供確保按時畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位證書的個人書面承諾。

　　(4)山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎證書。

　　(5)教育部直屬師范大學(xué)2022屆公費師范畢業(yè)生提供《師范生公費教育協(xié)議》、各學(xué)期學(xué)習(xí)成績表、普通話證書和與報考崗位學(xué)段學(xué)科相匹配的教師資格證書(暫未取得的可以暫緩提供)。

　　(6)已就業(yè)或簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明或單位同意報考證明(附件2)。

　　4.具體要求。應(yīng)聘人員報名前，須仔細(xì)閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局聯(lián)系，咨詢電話可在簡章結(jié)尾處查詢。應(yīng)聘人員首次登錄報名系統(tǒng)須注冊山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號，因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核;網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改;報名系統(tǒng)于11月24日16:00自動禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報名信息。為保證報名順暢，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。

　　網(wǎng)上報名期間煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局安排專人對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核。報名通過人員加入指定QQ群(QQ群號將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋)。報名后現(xiàn)場資格審查、考試、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項通知均在QQ群中發(fā)布。

　　(二)考試。

　　考試采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)面試或現(xiàn)場直接面試的形式進(jìn)行，若考試采用現(xiàn)場直接面試形式進(jìn)行，將組織面試前現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間、地點等具體要求將于考試前在招聘指定QQ群中發(fā)布。

　　面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試采取試講的方式進(jìn)行，考試依據(jù)面試成績確定擬聘人選,為保證招聘質(zhì)量，面試分?jǐn)?shù)不足60分的不可進(jìn)入簽約、考察體檢環(huán)節(jié)。本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(三)簽約。

　　考試后根據(jù)本崗位面試成績，分別由高分到低分按崗位計劃1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。以崗位為單位，按照本崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員范圍，簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)聘人員須在被確定為簽約人員后的7個工作日內(nèi)進(jìn)行簽約，逾期視為本人放棄簽約資格。進(jìn)入簽約人員范圍但本人放棄簽約資格的，或已簽約后在選崗開始前被取消聘用資格或棄權(quán)的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。

　　(四)考察體檢。

　　考察、體檢由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、師德素養(yǎng)、心理健康狀況、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員負(fù)擔(dān)，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學(xué)生、殘疾人的，體檢費用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)向煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局提出書面申請，由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

　　(五)公示與聘用。經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間7個工作日。入職前，同一招聘崗位包含2個及2個以上招聘單位的，擬聘人員按照面試成績由高分到低分的順序通過高分先選的方式確定具體用人單位。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期間有異議的，煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局將視工作需要適時組織選崗，選崗開始后，因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再調(diào)整或遞補(bǔ)。

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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