2022年山東煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局直屬學校青年人才招聘280名公告(2)

2021-10-25 08:47:03 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(2)煙臺開發(fā)區(qū)站網(wǎng)上報名時間將視工作需要在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布，每人限報考1個崗位。

　　2.報名方式。

　　(1)登錄煙臺市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);

　　(2)下載“煙臺一手通”APP，點擊首頁“教師招聘”專題。

　　3.具體要求。應聘人員報名前，須仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局聯(lián)系，咨詢電話可在簡章結(jié)尾處查詢。應聘人員首次登錄報名系統(tǒng)須注冊山東省統(tǒng)一身份認證賬號，因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決。應聘人員根據(jù)提示如實、準確填寫相關(guān)個人報考信息，上傳的照片、圖片等應保證清晰可辨，然后提交審核;網(wǎng)上報名必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改;報名系統(tǒng)于10月30日16:00自動禁止應聘人員提交(修改)報名信息。為保證報名順暢，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。報考人員應如實準確填報各項報名信息，報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。

　　4.網(wǎng)上資格初審：煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局在指定報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況，確定符合聘用條件的人員，并對網(wǎng)上審核結(jié)果負責。根據(jù)應聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行網(wǎng)上審核，并在網(wǎng)上反饋審核結(jié)果;對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息3小時后至10月31日11:00前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名網(wǎng)上審核結(jié)果。煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局留存通過網(wǎng)上審核人員的報名信息，供現(xiàn)場資格審查時參考。應聘人員對報名網(wǎng)上審核結(jié)果持有異議，可在10月31日15:00前向指定的報名期間復核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對網(wǎng)上審核結(jié)果無異議。請應聘人員務必及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局。報考人員應如實準確填報各項報名信息。凡報考信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格。報考人員網(wǎng)上報名后，按照指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查確認，方可參加考試考核,未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄考試考核資格。

　　(二)現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查。

　　未參加網(wǎng)上報名的考生，可于現(xiàn)場資格審查時攜帶材料，按照工作人員安排參加現(xiàn)場報名，各站現(xiàn)場報名系統(tǒng)開放時間將視具體工作安排在各站宣講現(xiàn)場或煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站公布�，F(xiàn)場報名開放時段只接受參加當站考試人員現(xiàn)場報名，通過網(wǎng)上資格初審的人員須參加相應場次現(xiàn)場資格審查。

　　1.時間和地點

　　本次招聘擬設東北師范大學、西南大學、山東師范大學、陜西師范大學(待定)、煙臺開發(fā)區(qū)五站考點。招聘現(xiàn)場資格審查及現(xiàn)場報名要求，具體時間、地點等信息將于當站招聘現(xiàn)場資格審查前，在煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局網(wǎng)站(http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html)另行通知。

　　(1)東北師范大學站現(xiàn)場資格審查時間初步定于2021年11月2日。

　　(2)西南大學、山東師范大學、陜西師范大學(待定)、煙臺開發(fā)區(qū)站初定于2021年11-12月舉辦。

　　2.宣講。東北師范大學、西南大學、山東師范大學、陜西師范大學站現(xiàn)場資格審查時，將對煙臺開發(fā)區(qū)區(qū)情區(qū)況以及煙臺開發(fā)區(qū)教育發(fā)展、崗位需求等情況進行介紹。東北師范大學宣講時間初步定于2021年11月1日下午。

　　3.提交材料。現(xiàn)場資格初審提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：

　　(1)報名表(通過報名系統(tǒng)打印，為上交材料封面)。

　　(2)身份證。

　　(3)學位、學歷證書。博士研究生還需提供碩士、本科階段學歷證書、學位證書;碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;2022年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上證書提供原件有困難的可以僅提供復印件。

　　(4)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，還須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信(附件2)或解約函。

　　(5)相應教師資格證書。

　　(6)相應普通話證書。

　　(7)除教育部直屬院校2022屆國家公費師范畢業(yè)生及獲得山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽三等獎(含)以上的2022屆本科(含)以上畢業(yè)生以外的人員，2022年應屆本科畢業(yè)生須提供校級一等(含)以上獎學金證書或?qū)W校研究生處(教務處)出具的獎學金證明材料;2022年應屆碩士(含)以上畢業(yè)生須提供校級二等(含)以上獎學金證書或?qū)W校研究生處(教務處)出具的獎學金證明材料。

　　(8)獲得“山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽”三等獎(含)以上的2022年應屆本科(含)以上畢業(yè)生提供獲獎證書。

　　(9)招聘崗位有“研究方向”要求的(“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的，括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)，還須提供學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明，應由高校教務部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;2022年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。)。

　　(10)本人近期彩色正面免冠2寸照片1張。

　　(11)報名人員健康管理信息采集表(附件3)。

　　(12)報名人員健康承諾書(附件4)。

　　(13)參加現(xiàn)場資格審查人員須持48小時內(nèi)(以采樣時間計算)紙質(zhì)核酸檢測陰性報告原件。

　　4.有關(guān)要求。資格審查須本人到場，不得委托他人。應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查視為棄權(quán)，現(xiàn)場資格審查材料提交不全的，須在現(xiàn)場資格審查次日15:00前提交，未在規(guī)定時間內(nèi)提交的視為棄權(quán)。如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上審核結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。本次考試免收考試費�，F(xiàn)場資格審查通過人員加入指定微信群或者QQ群，資格審查后考試(包括初試、面試)、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項通知均在微信群或者QQ群中發(fā)布。

　　(三)考試。

　　1.時間、地點：具體時間、地點將在相應場次現(xiàn)場資格審查通過后加入的指定微信、QQ群中通知。

　　2.有關(guān)要求：考試采取面試、筆試方式進行。面試、筆試成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。其中，招聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多的，增加初試環(huán)節(jié)。

　　(1)初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足30人的，直接進入面試環(huán)節(jié);同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)超過30人的，原則上先進行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績低于60分人員不得進入面試環(huán)節(jié)，按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過30人(招聘計劃10人以上的崗位最多不超過50人),最后一名并列除外;進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍的，按實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試，初試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺不予遞補。初試成績不帶入面試。

　　(2)面試。面試采取試講的方式進行，面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;有專業(yè)技能展示(測試)要求的崗位加試專業(yè)技能展示(測試)，專業(yè)技能展示(測試)時間根據(jù)學科另行確定，按照試講與專業(yè)技能展示(測試)6:4的比例計算面試成績。

　　①參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查的人員。

　�、诔煽児迹罕緧徫幻嬖嚾拷Y(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分的人員不予聘用。進入筆試范圍人員從達到面試合格線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的，一同進入筆試范圍。進入筆試范圍人員數(shù)量不足崗位計劃比例的，以實有人數(shù)進入筆試范圍，面試后因棄權(quán)或取消資格造成的筆試人員空缺不予遞補。筆試人員名單在面試后現(xiàn)場公布。

　　(3)筆試。進入筆試范圍人員，應按規(guī)定參加筆試。筆試科目為一科，內(nèi)容為教育教學相關(guān)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察、體檢范圍。筆試成績、筆試成績合格線于筆試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

　　(四)簽約。

　　按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，根據(jù)各站總成績，分別由高分到低分按崗位計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人員名單。應聘人員總成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。以崗位為單位，按照本崗位總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃，按照1:1的比例確定簽約人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。本人放棄簽約的，在考察范圍內(nèi)順延至下一位遞補。簽約時須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

　　(五)考察、體檢。

　　進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由考試總成績高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢�？疾臁Ⅲw檢工作由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局負責組織。

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年�？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位、招聘主管部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當日當場復檢項目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局提出書面申請，并由煙臺市教育局開發(fā)區(qū)分局組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢時間、其他要求由招聘單位另行通知。

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責任編輯：liushaowen

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