2021山東煙臺(tái)市蓬萊區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘118名公告

2021-06-09 17:35:47 [您的教師考試網(wǎng)]

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定，2021年煙臺(tái)市蓬萊區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師118名(招聘崗位要求詳見附件1)�，F(xiàn)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1980年6月21日(含)以后出生。

　　(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位或其主管部門依據(jù)崗位用人需求研究并公布相近專業(yè)。除2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書應(yīng)于2021年8月底前取得外，招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書(含2021年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書和2020年及2020年以前畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，應(yīng)聘人員均須于2021年6月21日(含)之前取得。按《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào))要求，受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘，并于辦理聘用手續(xù)前取得中小學(xué)教師資格證書，逾期未取得的，取消聘用資格。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策，定向招聘崗位僅限特定人員報(bào)考。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：我省2016年及以前選聘的“三支一扶”計(jì)劃人員、2019年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及外省2019年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目山東生源人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的應(yīng)聘人員，已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的除外。面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”招聘崗位僅限以下人員報(bào)考：1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生;2.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，具體是指國(guó)家統(tǒng)一招生，2019年、2020年離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu);3.在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實(shí)工作單位的);4.參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，未曾落實(shí)工作單位的人員。報(bào)考以上定向招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

　　海歸留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.時(shí)間安排

　　報(bào)名時(shí)間：2021年6月21日9:00-6月23日16:00;

　　查詢時(shí)間：2021年6月21日12:00-6月24日11:00;

　　2.報(bào)名方式

　　(1)登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/);

　　(2)下載“煙臺(tái)一手通”APP，點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題。

　　3.具體要求。應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登錄報(bào)名系統(tǒng)需注冊(cè)山東省統(tǒng)一身份認(rèn)證賬號(hào)，因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決。應(yīng)聘人員根據(jù)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳的照片、圖片等應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門審核通過，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于網(wǎng)上報(bào)名最后一天16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。為保證報(bào)名順暢，建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。

　　4.網(wǎng)上初審。煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果;基于應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交信息不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至6月24日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名網(wǎng)上初審結(jié)果。煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在6月24日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

　　由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局無法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢網(wǎng)上初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局。

　　報(bào)名人員網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)市蓬萊區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘蓬萊區(qū)中小學(xué)幼兒園教師誠(chéng)信承諾書》。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與繳費(fèi)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。為做好疫情防控工作，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，方可參加考試�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見本簡(jiǎn)章附件2�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不得委托他人。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束之日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在筆試成績(jī)公布后第二個(gè)工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.繳費(fèi)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件的規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科70元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，由本人攜帶相關(guān)證明的原件，現(xiàn)場(chǎng)辦理面試考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”定向招聘崗位取消核減的計(jì)劃調(diào)整到本招聘單位b類招聘崗位。取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

　　三、考試

　　招聘考試采用先面試后筆試的方式。初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)面試

　　面試工作由煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一應(yīng)聘崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)超過一定數(shù)量的原則上先進(jìn)行初試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站)。

　　1.初試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，招聘7人(含)以下崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過30人的，招聘8人(含)以上崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)超過1:4比例的，面試前增加初試環(huán)節(jié)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式根據(jù)報(bào)名繳費(fèi)情況另行公布。初試成績(jī)公布后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按以下比例依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員：招聘2人(含)以下的按1:5的比例確定，招聘3人(含)以上的按1:4的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名初試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試。為確保人員素質(zhì)，招聘單位主管部門統(tǒng)一劃定初試合格線，初試成績(jī)達(dá)不到合格線的不進(jìn)入面試范圍。初試成績(jī)合格線另行公布。初試成績(jī)不帶入面試。

　　2.面試。招聘7人(含)以下崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)不超過30人(含)的，招聘8人(含)以上崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人數(shù)不超過1:4比例(含)的，直接進(jìn)行面試。面試采取專業(yè)測(cè)試(試講)的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本能力和專業(yè)水平，如教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面;音樂、體育、幼兒教師崗位還需加試專業(yè)技能測(cè)試，面試成績(jī)按試講成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入筆試范圍。

　　(二)筆試。筆試人員從達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍;面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試范圍人員名單在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。各招聘崗位筆試均考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)。筆試結(jié)束后，考試總成績(jī)按面試成績(jī)和筆試成績(jī)6:4比例合成。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試加試，并以重新筆試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　四、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

　　考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見�？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘單位主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為五年。

　　經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市蓬萊區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用�？疾�、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。入職前，同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的，擬聘人員按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序，采用高分先選的方式確定具體用人單位。

　　五、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為5 年(含試用期)，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，本次招聘的幼兒教師，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

　　六、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

　　七、其他

　　應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)市蓬萊區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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