2021-06-04 18:15:49 [您的教師考試網(wǎng)]
六、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察工作由招聘主管部門成立考察工作小組統(tǒng)一安排組織實施�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、選崗
體檢考察合格人員依據(jù)總成績從高分到低分按崗位學(xué)科類別分別依次進(jìn)行選崗。選擇崗位要由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。逾期不選崗以及不簽字人員視作自動放棄，造成的空缺，在規(guī)定的最低合格線以上，按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
八、公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在肥城市人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對報名時未取得教師資格證書的人員，辦理聘用手續(xù)前必須取得符合報考條件的教師資格證書，否則不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員須作出承諾并簽訂在肥城市域內(nèi)教育系統(tǒng)最低為5年的服務(wù)協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)[2017]53號)規(guī)定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業(yè)單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
九、其他
肥城市教師公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡章》由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢監(jiān)督電話：0538-3210210 0538-3219119
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4、2021年肥城市公開招聘教師筆試疫情防控注意事項.doc
肥城市教育和體育局
2021年6月3日
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責(zé)任編輯：zhangxin06
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