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    華圖教師

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    2021山東濟(jì)南市天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)教師招聘120名公告

    2021-05-27 17:58:00   [您的教師考試網(wǎng)]

      為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套的師資隊(duì)伍,根據(jù)區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)將2021年濟(jì)南市天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘范圍和基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。

      2.年齡在40周歲以下(1980年6月4日以后出生)。

      3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2021年7月31日前取得,審核材料時(shí)須提供畢業(yè)生推薦表原件。

      4.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(報(bào)考無(wú)任教經(jīng)歷崗位的考生,教師資格證書(shū)須在2021年7月31日前取得)。

      5.具備崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1計(jì)劃及崗位匯總表)。

      6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。屬在編在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位及上級(jí)主管部門(mén)的同意,并出具同意應(yīng)聘證明。被列為失信被執(zhí)行人人員不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      7.招聘學(xué)科崗位分有無(wú)任教經(jīng)歷兩種。

      初中數(shù)學(xué)組、初中物理組、初中體育組、初中英語(yǔ)組、初中生物組、小學(xué)語(yǔ)文一至三組、小學(xué)語(yǔ)文七組、小學(xué)數(shù)學(xué)一、二組、小學(xué)英語(yǔ)一組、小學(xué)音樂(lè)一組、小學(xué)體育一組、小學(xué)美術(shù)組、財(cái)務(wù)組崗位無(wú)任教經(jīng)歷限制,其中初中數(shù)學(xué)組、小學(xué)語(yǔ)文七組、小學(xué)數(shù)學(xué)二組只限2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生)報(bào)考。

      小學(xué)語(yǔ)文四至六組、小學(xué)數(shù)學(xué)三至五組、小學(xué)英語(yǔ)二組、小學(xué)音樂(lè)二組、小學(xué)體育二組崗位只限有從教經(jīng)歷的人員報(bào)考,要求現(xiàn)從事中小學(xué)教學(xué)工作,從教時(shí)長(zhǎng)至少為兩學(xué)年(截止到2021年7月31日),且具備中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格。

      二、招聘計(jì)劃和崗位

      本次計(jì)劃招聘在編教師120人。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、生物、財(cái)務(wù)崗位為非技能崗位;英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位為技能崗位。(見(jiàn)附件1)

      三、報(bào)名程序、方法和時(shí)間安排

      (一)信息發(fā)布

      通過(guò)天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)首頁(yè)公告欄、天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟(jì)南天橋教育”公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

      (二)報(bào)名時(shí)間及資格初審

      報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

      報(bào)名時(shí)間:2021年6月4日 9:00- 6月5日16:00

      查詢時(shí)間:2021年6月4日13:00- 6月6日17:00

      繳費(fèi)時(shí)間:2021年6月4日14:00- 6月7日15:00

      報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:https://sd.bmpta.com/jntqgkzp/index.aspx

      1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片以及所需材料的照片。每人按學(xué)科和崗位分組進(jìn)行一次申報(bào),應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可多次登錄填報(bào),以最后一次填報(bào)信息為最終數(shù)據(jù)。審核通過(guò)后,信息無(wú)法更改。報(bào)名網(wǎng)站定時(shí)更新通報(bào)各學(xué)科及崗位分組報(bào)名數(shù)據(jù),以便應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名情況合理選擇報(bào)考崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員如有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其本次報(bào)考資格。具有至少兩學(xué)年教學(xué)工作經(jīng)歷者如具備本科以上學(xué)歷且有學(xué)位的也可申報(bào)同學(xué)科的無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位。各不同分組崗位不能同時(shí)兼報(bào)。

      2.初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,確定初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員,將在本人報(bào)名信息中予以說(shuō)明。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

      3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

      4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查通過(guò)的,報(bào)考體育崗位的繳納技能測(cè)試考務(wù)費(fèi)70元/人,報(bào)考其余崗位的繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

      困難(特困)家庭應(yīng)聘人員憑縣區(qū)以上民政部門(mén)頒發(fā)的城市、農(nóng)村居民最低生活保障有關(guān)證件,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查,情況屬實(shí)者免收各項(xiàng)考試費(fèi)用。

      免費(fèi)人員材料審核時(shí)間:2021年6月7日上午10:00-12:00,地點(diǎn):天橋區(qū)教育和體育局人事科(無(wú)影山東路23號(hào)213室)。

      5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、“天橋區(qū)政府網(wǎng)”通知公告欄查詢準(zhǔn)考證打印及考試相關(guān)公告,登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

      (三)招聘崗位的取消和核減

      報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:7的比例(達(dá)不到1:7比例的,最低應(yīng)達(dá)到1:5的比例),達(dá)不到1:5比例的,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)報(bào)考取消的招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)我區(qū)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì),逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。

      四、考試、資格審查

      根據(jù)崗位特點(diǎn),體育崗位采用先技能測(cè)試后筆試再綜合考察的方法;其他崗位考試采用先筆試后綜合考察的方法。

      (一)體育崗位技能測(cè)試

      體育崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,測(cè)試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。

      技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站、天橋區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站首頁(yè)公告欄、天橋區(qū)教育和體育局官方微信“濟(jì)南天橋教育”公告,且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

      采取百分制計(jì)算,按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:7的比例,確定進(jìn)入筆試范圍人選;達(dá)不到1:7比例的按照實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人選。

      測(cè)試全部結(jié)束后,應(yīng)聘人員本人登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢技能測(cè)試成績(jī)及是否取得筆試資格。取得筆試資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。進(jìn)入筆試應(yīng)聘人員按照公告規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。逾期不繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在上述網(wǎng)站公布。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

      (二)筆試

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算成績(jī)。

      筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí),教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育心理學(xué)等,學(xué)科專業(yè)知識(shí)包括學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科基本素養(yǎng)和能力等;財(cái)務(wù)人員崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、教育常識(shí)等。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

      (三)進(jìn)入綜合考察應(yīng)聘人員的資格查詢、審查

      1.進(jìn)入綜合考察應(yīng)聘人員的資格查詢

      筆試結(jié)束后應(yīng)聘人員本人登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢是否取得進(jìn)入綜合考察的資格。取得綜合考察資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

      體育崗位:根據(jù)應(yīng)聘人員的技能測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)之和由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定綜合考察人員。

      其余崗位:根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定綜合考察人員。

      2.進(jìn)入綜合考察人員資格審查

      進(jìn)入范圍人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶相關(guān)材料按照指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)崗位、非技能崗位考生繳納考務(wù)費(fèi)70元。凡提供的材料信息不實(shí)、弄虛作假者,影響資格審查結(jié)果的,以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現(xiàn)的人選空缺,按報(bào)考崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

      進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘者提交以下材料原件及復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查:

      (1)《報(bào)名登記表》1份、筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證的須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生須同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書(shū)、普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上)、一寸照片(與報(bào)名登記表一致)、教師資格證(報(bào)考無(wú)任教經(jīng)歷崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的考生,須提供考試合格證明或筆試成績(jī)單)。

      留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位等證明材料。

      (2)已被用人單位聘用的在編人員參加應(yīng)聘還須提供現(xiàn)聘用單位及主管部門(mén)同時(shí)出具的同意應(yīng)聘的證明原件(模板見(jiàn)附件2)。

      (3)報(bào)考有任教經(jīng)歷崗位時(shí)(未入編人員),還須提供社保系統(tǒng)打印的單位繳納保險(xiǎn)證明、與任教單位簽訂的勞動(dòng)合同及工作單位開(kāi)具的工作兩年以上的任教證明。

      (4)報(bào)考有任教經(jīng)歷崗位的考生,還須提供中小學(xué)初級(jí)職稱資格證書(shū)。

      以上材料須提交原件及復(fù)印件各1份并按照上述順序?qū)?fù)印件裝訂。如資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。審查合格通過(guò)人員,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)。

      (四)綜合考察

      根據(jù)崗位不同特點(diǎn),實(shí)行不同的綜合考察方法。英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)崗位綜合考察采用技能測(cè)試和面試(模擬上課和答辯)兩種方式;體育崗位、非技能崗位采用面試(模擬上課和答辯)方式進(jìn)行;財(cái)務(wù)崗位采用面試答辯的方式進(jìn)行。

      1.技能測(cè)試

      英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)崗位的技能測(cè)試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。測(cè)試采取百分制計(jì)算,按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分,按照每個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目的比例,累計(jì)相加為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

      2.面試

      面試采用模擬上課、答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能以及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目的的能力。面試采取百分制計(jì)算,其中模擬上課成績(jī)占70%,答辯成績(jī)占30%,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。

      考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考試程序進(jìn)行監(jiān)督。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

      (五)考試總成績(jī)計(jì)算

      考試結(jié)束后,技能崗位按照筆試占30%、技能測(cè)試占30%、面試占40%的比例;非技能崗位按照筆試占40%、面試占60%的比例;財(cái)務(wù)崗位按照筆試占50%,面試占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),按照各招聘崗位數(shù),由高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察、體檢、選崗范圍人選,名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄公示,本人也可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢考試總成績(jī)及是否進(jìn)入考察、體檢范圍。

      應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,依次按筆試、綜合考察成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢人選;如以上成績(jī)都相同的,對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織模擬上課(財(cái)務(wù)崗位組織面試答辯),按照模擬上課(財(cái)務(wù)崗位面試答辯)成績(jī)高低,確定人選。

      五、考察體檢

      考察體檢工作在區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

      (一)考察。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

      (二)體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      對(duì)棄權(quán)和考察、體檢不合格、無(wú)法出具有效證明、報(bào)考無(wú)任教經(jīng)歷崗位的人員未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證以及因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,在考察體檢人選范圍內(nèi),按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      六、崗位選擇

      考察體檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位組,參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,按應(yīng)聘崗位和考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗的,視為自動(dòng)放棄,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,按招聘崗位,在考察體檢人選范圍內(nèi),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      七、辦理簽約聘用手續(xù)

      根據(jù)崗位選擇情況,確定擬聘用人員名單,并在天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù),受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式簽訂聘用合同,并按規(guī)定確定工資待遇;試用期考核不合格的,不再簽訂聘用合同。聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。新聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。

      已取得聘用資格的擬聘人員(屬在編在職人員應(yīng)聘的),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同者視為自動(dòng)放棄,報(bào)考無(wú)任教經(jīng)歷崗位的人員未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格證的,取消其聘用資格。因取消聘用資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

      八、其他

      天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試用書(shū)和輔導(dǎo)教材。

      本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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      濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局

      2021年5月26日

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