2021年湖南婁底幼兒師范學校選調(diào)教師15名公告

2021-05-27 17:46:11 [您的教師考試網(wǎng)]

　　提高教育教學質(zhì)量，朝著師范高等專科學校的目標闊步前進!

　　一、招聘(選調(diào))基本原則

　　1.公開、公平、公正的原則;

　　2.德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)競爭的原則;

　　3.報考人員學歷、專業(yè)等條件與招聘崗位條件相符的原則;

　　4.考試與考察相結(jié)合的原則。

　　二、編制崗位管理

　　1.本次公開招聘、選調(diào)的教師編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。

　　2.本次公開招聘、選調(diào)的人員實行事業(yè)單位聘用制管理。

　　三、招聘(選調(diào))計劃

　　本次公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員18名(具體見《2021年婁底幼兒師范學校公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》)。

　　四、招聘(選調(diào))條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

　　2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年5月1日至2003年5月1日期間出生)，碩士、博士研究生(非在職)或具有中小學副高職稱的年齡放寬至40周歲(1980年5月1日以后出生)。具有正高職稱的年齡放寬至50周歲(1970年5月1日以后出生)。

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能。

　　6.具有報考崗位所需的其它條件。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)︖x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘(選調(diào))程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、婁底幼兒師范學校官方網(wǎng)站上進行公告。公告時間為7個工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績、面試成績及入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按有關(guān)規(guī)定予以公示。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名時間：2021年6月7日至6月9日每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.報名地點及程序：報考人員須由本人到婁底幼兒師范學校人事科(行政樓二樓9213室)進行現(xiàn)場報名，不接受委托報名，報名時同時進行資格初審。每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，達不到該比例的，該崗位不開考或相應核減招聘計劃數(shù)，對部分特殊崗位達不到最低開考比例的，經(jīng)學校公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組同意后報市教育局審核，最后報人社局審批后可適當降低開考比例。報名截止后由學校公開招聘(選調(diào))專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組辦公室組織進行資格復核，資格復核合格人員進入考試環(huán)節(jié)。

　　3.報名要求：

　　報考人員必須由本人持第二代有效居民身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))、教師資格證(限教師崗位)、職稱資格證(限選調(diào)崗位)等相關(guān)證件的原件、復印件以及1寸近期免冠半身彩色證件照3張到規(guī)定地點報名。報名時根據(jù)本人情況如實填寫一份《湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》或《湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。

　　(1)學歷學位證：

　　往屆畢業(yè)生：往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證的原件和復印件以及《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載)等。

　　2021屆應屆畢業(yè)生：須提供本人畢業(yè)院校就業(yè)推薦表(須學校就業(yè)部門蓋章)和《教育部學籍在線驗證報告》(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載)。在2021年7月31日前才能取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生還須由考生本人現(xiàn)場簽訂學歷學位證書承諾書(本人簽字并按手印)。凡在2021年7月31日前未取得學歷學位證書的考生，取消本次考試或聘用資格。

　　持香港、澳門的大學學歷證書報考的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外的學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。

　　(2)教師資格證：

　　根據(jù)湖南省人社廳發(fā)[2021]27號文件的規(guī)定，因受疫情影響，2021屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。

　　 (3)職稱資格證：

　　報考崗位明確要求具有的相應職稱資格證的，需提供職稱資格證的原件和復印件。

　　(4)工作經(jīng)歷證明：

　　報考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報名人員必須提供工作經(jīng)歷證明及繳納社保證明(工作經(jīng)歷證明須加蓋工作單位行政公章),學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職不能視為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2021年5月1日為截止日期。

　　(5)報考證明:

　　已在機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報考的有效證明(加蓋工作單位行政公章，單位內(nèi)設(shè)部門公章無效)方可報名。

　　(6)報考崗位另有要求的按標注要求執(zhí)行，具體崗位要求見附表：《2021年婁底幼兒師范學校公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表》。

　　(7)報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件。

　　4.開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位公開招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:3;同一崗位公開選調(diào)計劃與報考人數(shù)的開考比例須達到1:2。達不到比例的，則相應核減或取消招聘、選調(diào)崗位計劃數(shù)。對特殊崗位，確需降低開考比例的，由婁底幼兒師范學校提出申請，市教育局同意后再報請婁底市人力資源和社會保障局批準后可適當降低開考比例。

　　5.領(lǐng)取準考證要求：報考人員憑有效身份證在婁底幼兒師范學校官網(wǎng)通知的時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取準考證,過期不領(lǐng)視為自動放棄考試。

　　(三)考試

　　1.公開招聘崗位

　　(1)公開招聘崗位(除體育教師崗位外)的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，按先筆試再面試的方式進行。

　　筆試。筆試成績總分為100分。筆試內(nèi)容為各崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。經(jīng)批準降低開考比例的，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:2的比例確定面試對象，對達不到該比例的，報市教育局同意后經(jīng)市人社局批準可降低面試開考比例。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績并列的同時確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式。面試評委為7人，不設(shè)單位評委。面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當場公布面試成績�？忌鷮嶋H面試人數(shù)達不到1:2比例的崗位，成績低于60分的(不含60分)考生，不列為體檢對象。

　�、俳處煃徫�、輔導員崗位面試內(nèi)容為試講，各崗位的試講內(nèi)容為各崗位所對應的專業(yè)知識。每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時長為10分鐘。

　　②檔案管理員崗位、播音與主持崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　(2)體育教師崗位的考試分面試(籃球技能測試+試講)和筆試兩個環(huán)節(jié)，其中籃球技能測試占面試成績的70%，試講占30%。按先面試再筆試的方式進行。

　　面試。面試內(nèi)容為籃球技能測試和試講，實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分數(shù)線，實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　�、倩@球技能測試。技能測試成績總分為100分，測試內(nèi)容為專項素質(zhì)(助跑摸高)、專項技術(shù)(投籃、多種變向運球上籃)、實戰(zhàn)能力�；@球技能測試時量與標準按照國家標準執(zhí)行，籃球技能測試方案另行制定。

　　②試講。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時長為10分鐘，試講內(nèi)容為崗位對應的專業(yè)知識。

　　面試評委為7人(技能測試評委為3人)，所需評委全部從市外聘請。面試具體時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，考生面試成績按籃球技能測試成績占70%，試講成績占30%的比例合成。

　　筆試。筆試成績總分為100分，根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選。面試成績出現(xiàn)并列的按籃球技能測試成績從高分到低分確定。筆試內(nèi)容為崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數(shù)達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)綜合成績確定

　　考試結(jié)束后，體育教師崗位的考生綜合成績按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例合成。其它公開招聘崗位考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成�？荚嚠斨泄P試、面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，綜合成績保留小數(shù)點后三位數(shù)。

　　2.公開選調(diào)崗位

　　公開選調(diào)崗位的考試只進行面試。面試成績總分為100分。每個面試對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時長為10分鐘，面試內(nèi)容為各崗位對應的專業(yè)知識。實際參考人數(shù)達到開考比例的不設(shè)置合格分數(shù)線，對達不到開考比例的，經(jīng)市教育局同意后報市人社局批準，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試評委為7人，不設(shè)單位評委�？忌嬖嚱Y(jié)束后，當場公布成績。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　公開招聘崗位，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選。公開選調(diào)崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選�？忌木C合成績相同的，體育教師崗位的考生按面試成績從高分到低分確定，其它公開招聘崗位考生按筆試成績從高分到低分確定，如有體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位，公開招聘崗位在應聘同一崗位參加了面試(體育教師崗位參加了筆試)的考生中按綜合成績依次遞補1次，公開選調(diào)崗位根據(jù)考生面試成績依次遞補1次。體檢醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標準按照人社部發(fā)〔2016〕140號等文件標準執(zhí)行，同時根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入新進人員的體檢范圍。體檢費用由受檢人自理，體檢的有關(guān)具體事項另行通知。

　　(五)考核、公示與聘用

　　1.體檢合格人員作為綜合考核對象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績、應聘資格條件等方面的情況，如考核對象考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺崗位，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，依次遞補1次，體檢合格后遞補為考核對象。有下列情形之一的定為考核不合格對象：

　�、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　�、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　�、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　2.考試、體檢、考核等各個階段工作完成后，將擬聘(選調(diào))人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底幼兒師范學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。因公示確定不合格的，不予遞補。

　　3.擬聘(選調(diào))人員公示期滿無異議的，報市人力資源和社會保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動放棄，亦不予以遞補。被聘用人員在本單位工作服務期限不少于3年(含試用期)，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請崗位異動或參加其它單位的招聘考試。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定要求確定，試用期滿合格者，由學校與聘用人員簽訂聘用合同書，同時辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。在聘期內(nèi)，未取得所聘崗位所對應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，不得參與專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級晉升。

　　六、紀律要求

　　(一)招聘工作要嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

　　(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守招聘紀律，各個部門密切配合，各司其職、各負其責，把好招聘工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的將從嚴從快給予黨政紀處理，觸犯法律的依法追究法律責任。

　　(三)報考者要嚴格遵守招聘紀律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負責，符合報考規(guī)定的須簽訂誠實守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　七、其他有關(guān)事項

　　(一)切實采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現(xiàn)場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動出示綠色健康碼。

　　(二)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底幼兒師范學校網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責任自負。婁底幼兒師范學校不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　附件下載：

　　2021年婁底幼兒師范學校公開招聘、選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃與要求一覽表

　　湖南省婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　湖南省婁底市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報名表

　　婁底幼兒師范學校

　　2021年5月26日

推薦閱讀：

責任編輯：wangdaoyuan