2021內(nèi)蒙古巴彥淖爾教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園教師招聘580名公告(2)

2021-05-25 18:15:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(2)農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)(這類應(yīng)聘人員報考費(fèi)用的減免采取先交后退的方式進(jìn)行)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員需將所在旗縣區(qū)扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡(手冊)或出具的貧困證明，連同填好的《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘減免考務(wù)費(fèi)申請表》(筆試考點和準(zhǔn)考證號可不填)和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市教育局人事科(電子郵箱：bsjyjrsk2016@163.com)審核確認(rèn)。城市低保家庭的應(yīng)聘人員需將所在旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證，連同填好的《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘減免考務(wù)費(fèi)申請表》(筆試考點和準(zhǔn)考證號可不填)和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市教育局人事科(電子郵箱：bsjyjrsk2016@163.com)。

　　材料提交時間：“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位應(yīng)聘人員于2021年5月31日17∶00前提交、“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位應(yīng)聘人員于2021年6月7日17∶00前提交、普通崗位應(yīng)聘人員于2021年6月13日17∶00前提交，逾期不予接收。

　　5.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各旗縣區(qū)及市直招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見《招聘崗位表》)。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般不低于4∶1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　“項目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位報名交費(fèi)時間截止后，對交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，轉(zhuǎn)為“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位繼續(xù)進(jìn)行報名;“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報名交費(fèi)時間截止后，對交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，轉(zhuǎn)為普通崗位繼續(xù)進(jìn)行報名。在“項目人員”“蒙漢兼通人員”“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報名期間，已成功報考取消定向限制崗位的人員，仍保留報名和交費(fèi)資格，資格審核狀態(tài)自動調(diào)整為資格審核未通過，應(yīng)聘人員可在規(guī)定報名時間內(nèi)自行選擇崗位應(yīng)聘。仍達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　調(diào)整或取消的崗位，報名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公布。對于取消開考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)(由收款單位通過繳費(fèi)原渠道將應(yīng)聘費(fèi)退給應(yīng)聘人員)。

　　(四)報名成功的人員須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時間詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)。

　　(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)同一崗位計劃遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。市組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、筆試

　　(一)教師崗位筆試科目為《教師綜合知識測試》。卷面滿分為200分，考試時長180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　(二)筆試按崗位專業(yè)特點設(shè)置六類試題，六類試題分別為：

　　A中小學(xué)教師語文類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的語文科目教師崗位;

　　B中小學(xué)教師數(shù)學(xué)類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的數(shù)學(xué)科目教師崗位;

　　C中小學(xué)教師英語類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的英語科目教師崗位;

　　D中學(xué)教師物理類：主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的物理科目教師崗位;

　　E中學(xué)教師化學(xué)類：主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的化學(xué)科目教師崗位;

　　F中小學(xué)教師綜合類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的其他科目教師崗位。

　　各崗位對應(yīng)的試卷類別詳見《招聘崗位表》。

　　(三)“蒙漢兼通人員”崗位筆試試卷分為國家通用語言文字和蒙古文兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，必須按照規(guī)定的文字作答，“國家通用語言文字部分”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。其他崗位只提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員筆試必須選用國家通用語言文字試卷，并用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　(四)筆試時間、地點及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見報名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)。

　　(五)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(六)筆試成績計算

　　《教師綜合知識測試》卷面成績按照應(yīng)聘人員筆試卷面實際得分計算。

　　筆試成績=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績÷2+政策加分。

　　政策加分是指：對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，政策加分分值為2.5分。

　　(七)筆試結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，組織人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上另行公告。

　　(二)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　(三)資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

　　(四)資格復(fù)審時，報考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的人員，需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明，其檔案應(yīng)在《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2021年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘簡章》發(fā)布日之前保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　六、面試及總成績計算

　　(一)面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。市直招聘單位的面試工作由市教育局組織實施，旗縣區(qū)招聘單位的面試工作由市教育局會同旗縣區(qū)教育局組織實施，各級組織人社部門監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2.面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

　　3.“蒙漢兼通人員”崗位面試試題分為國家通用語言文字和蒙古文兩部分，應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員面試時，“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文題”須使用蒙古語作答。英語等語言類學(xué)科的教師崗位考生應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字進(jìn)行面試。其他崗位考生須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.招聘單位主管部門設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試組織單位設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，在面試公告中事先公布。

　　(二)考試總成績的計算

　　1.應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：

　　考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%

　　2.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)從面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的加試(加試形式由面試組織單位根據(jù)實際確定)，按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(二)體檢

　　1.體檢由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢工作應(yīng)在面試成績公布后15個工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

　　3.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(三)考察

　　1.考察過程中,各招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織實施，檔案審核由各級組織人社部門會同招聘單位主管部門統(tǒng)一進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

　　2.考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

　　3.應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)各招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　(一)各招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員(面試成績達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線上)的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(二)對公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　九、其他事項

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　(三)本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，2021年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

　　(五)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(六)本簡章由巴彥淖爾市巴彥淖爾市教育局教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)咨詢電話

　　1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘崗位表》“招聘單位咨詢電話”一欄。

　　2.教師公開招聘總體政策咨詢電話

　　0478-7917546，7917512

　　3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話