2021內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗中學(xué)教師招聘52名公告

2021-05-22 17:58:55 [您的教師考試網(wǎng)]

　　經(jīng)研究，決定面向社會公開引進中學(xué)教師。

　　一、引進崗位計劃及待遇

　　1.引進中學(xué)教師52名(詳見引進中學(xué)教師崗位計劃表)。

　　2.崗位性質(zhì)及待遇。

　　(1)引進的中學(xué)教師暫不占編制，一經(jīng)聘用，享受同級同類事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　(2)引進的成熟教師簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)放6萬元租房補貼;其中獲得地、市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人稱號的，一次性發(fā)給安家補貼30萬元(不享受租房補貼);如用人單位出現(xiàn)空編，通過考核擇優(yōu)考慮列入編制管理。

　　(3)從國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、42所一流大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺院校”引進的一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，經(jīng)試用期滿考核合格者，且簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補助30萬元;從211工程院校、各省屬重點師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)引進的研究生，經(jīng)試用期滿考核合格者，且簽訂6年服務(wù)期合同的，一次性發(fā)給安家補助30萬元。用人單位出現(xiàn)空編后，符合鄂前旗引進人才“綠色通道”條件的，通過考核擇優(yōu)列入編制管理。

　　二、引進中學(xué)教師的范圍

　　1.面向全國公開擇優(yōu)引進符合崗位條件的成熟教師;

　　2.面向國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(藝術(shù)類本科提前A)畢業(yè)生中公開擇優(yōu)引進符合崗位條件的人員。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，熱愛教育事業(yè)，品行良好。

　　2.符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定的身體條件。

　　(二)學(xué)歷、戶籍及年齡條件

　　1.引進的成熟教師崗位人員。須是在職在崗專任教師，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，戶籍不限，原則上年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，具有三年以上中學(xué)一線教學(xué)工作經(jīng)歷、一級以上專業(yè)技術(shù)職稱。獲得旗(縣)級以上級別“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”等榮譽稱號的在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　2.引進大學(xué)畢業(yè)生崗位的人員。

　　(1)應(yīng)聘普通中學(xué)教師(含職業(yè)高中文化課教師)崗位的。須具有國家統(tǒng)招的教育部直屬師范院校、42所一流大學(xué)、“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”院校、“211工程”院校、各省屬重點師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)等全日制普通高等院校畢業(yè)的本科(藝術(shù)類專業(yè)須為本科提前A)以上學(xué)歷，有相應(yīng)學(xué)位證，主修專業(yè)對口(應(yīng)聘通用技術(shù)教師崗位的須為通用技術(shù)或物理專業(yè));戶籍不限，年齡在18—35周歲(1986年1月1日-2003年1月1日之間出生)。

　　(2)應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的。須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校畢業(yè)的本科(藝術(shù)類本科提前A)以上學(xué)歷，有相應(yīng)的學(xué)位證，主修專業(yè)對口。

　　(三)其它條件。

　　1.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供教師資格證，但在被錄用后2年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段以上級別的教師資格證，否則予以辭退)。

　　2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位獲取截止時間為2021年7月31日。

　　(四)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　曾有犯罪前科，受過刑事處罰的;曾被開除公職的;鄂前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用或試用的工作人員(辭職時間截止《簡章》發(fā)布之日前);有關(guān)法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形的。

　　四、引進的步驟及程序

　　按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布簡章。在唯一指定的官方網(wǎng)站—“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布簡章。發(fā)布時間：2021年5月20日至2021年6月6日。

　　(二)報名。

　　1.報名時間：2021年5月25日8:30至2021年6月10日17:30 。

　　報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　鄂托克前旗中學(xué)：楊老師(15924409481)

　　鄂托克前旗蒙古族中學(xué)：武老師(13847717278)

　　鄂托克前旗民族職業(yè)高中：張老師(15147777320)

　　鄂托克前旗上海廟學(xué)校：苗老師(15247731066)

　　2.方式及要求

　　引進教師采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查，不收取費用，考生報名時須攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、教師資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照4張。未在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)參加高考的考生須提供高考錄取結(jié)果資料。完整填寫《報名登記表》(除本人簽字必須手寫外，其它信息一律為電腦填寫，簽署《參加鄂托克前旗公開引進中學(xué)教師考試承諾書》(以下簡稱承諾書)，否則不接受報名。每位考生在同一所學(xué)校僅限應(yīng)聘一個崗位，若同一考生出現(xiàn)在同一所學(xué)校應(yīng)聘多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進資格。引進成熟教師崗位若無人報名應(yīng)聘，該計劃調(diào)整到面向大學(xué)畢業(yè)生引進崗位;若引進崗位出現(xiàn)空缺(無人報名)時，該崗位計劃可調(diào)整到其它引進崗位。

　　(三)考試。

　　1.考試方式為面試，面試內(nèi)容為課堂教學(xué)展示，由用人單位自行組織實施。面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值,滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入;考試成績當(dāng)場公布。其中應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、舞蹈教師和職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的考生技能測試占40分，課堂教學(xué)展示占60分。

　　2.應(yīng)聘漢授教師崗位(包括民族語言授課學(xué)校統(tǒng)編語文教師崗位)的考生統(tǒng)一用漢語授課;應(yīng)聘蒙授教師崗位的考生統(tǒng)一用蒙語授課;應(yīng)聘旗蒙古族中學(xué)統(tǒng)編教材政治(道法)和歷史教師崗位的考生采取蒙古語言應(yīng)用能力測試(30分)和課堂教學(xué)展示兩種方式(70分)進行，滿分為100分，蒙古語言應(yīng)用能力測試考生現(xiàn)場抽取題目，完成蒙古語言文字應(yīng)用能力測試，時間不超過8分鐘，測試成績低于最低合格線(15分)的考生不得進入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

　　3.面試時間及地點。另行通知。

　　4.面試成績公示。

　　(四)確定體檢和考察人員。

　　根據(jù)每個崗位引進人數(shù)，按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選(有1人參加考試的考生根據(jù)實際情況由引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進入體檢)。若同一崗位進入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列，并列人員同時進入體檢和考察范圍人選。

　　1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知�？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格崗位空缺時，從參加相應(yīng)崗位考試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。如1人應(yīng)聘的崗位出現(xiàn)體檢不合格的，取消該崗位引進計劃。

　　2.考察。

　　對確定的擬聘用人員考察工作由旗引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。出現(xiàn)不合格者依次遞補。

　　(五)公示。

　　經(jīng)考察合格的人員，由旗引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行公示，同時公布旗紀(jì)檢、人力資源和社會保障局、教體局監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。

　　(六)試用。

　　1.擬引進人員實行試用期制度，試用期為一年。

　　2.擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　3.對引進人員的資格審查貫穿于公開引進工作全過程，在任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符、弄虛作假、冒名頂替或不能勝任教學(xué)工作的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

　　(七)聘用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬引進人員，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，考核不合格的不予聘用。本次引進的中學(xué)教師一經(jīng)聘用，在六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)離開教學(xué)一線或調(diào)離任職單位，否則予以辭退;同時執(zhí)行發(fā)放補助時所簽訂的服務(wù)期合同。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保引進和招聘工作順利進行，成立鄂前旗引進中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由旗委組織部、人社局、教體局、財政局、編委辦等單位相關(guān)人員組成。辦公室設(shè)在鄂托克前旗教體局，辦公室主任由旗教體局局長兼任，副主任由旗人社局局長兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)引進事宜。

　　六、注意事項

　　1.根據(jù)《鄂托克前旗關(guān)于抓好新冠肺炎疫情防控的緊急通告》要求，所有從疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)(根據(jù)自治區(qū)疫情防控指揮部動態(tài)調(diào)整而調(diào)整)來(返)的考生，必須在考試前14天抵達我旗，實施“14天隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。否則一律不得參加考試。

　　2.請廣大報考人員做好自我健康管理，近期不要前往風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。

　　3.所有參加考試的考生必須在規(guī)定時間，到指定地點參加考試，同時在考試當(dāng)天提供本人行程軌跡查詢記錄和電子健康碼綠碼，全程佩戴口罩，經(jīng)體溫測量正常后方可進入考區(qū)，確保“亮碼+測溫+戴口罩”常態(tài)化防控措施落實到位。否則一律不得進入考區(qū)。

　　七、其它

　　本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

　　本簡章由鄂托克前旗教育體育局、鄂托克前旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：鄂托克前旗引進中學(xué)教師崗位計劃表

　　附件2：鄂托克前旗引進中學(xué)教師報名表

　　附件3：鄂托克前旗引進中學(xué)教師承諾書

　　附件4：省屬重點師范大學(xué)名單

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