2021山東濟寧微山縣教師招聘202名公告(2)

2021-04-25 17:30:03 [您的教師考試網(wǎng)]

　　3、在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》;

　　4、國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證，已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國(境)外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關材料的承諾;

　　5、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

　　6、崗位資格條件需要的其他材料(教師資格證書、戶口簿等)。

　　招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

　　經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試由招聘單位主管部門負責組織實施。

　　筆試時間：2021年5月23日上午9:00—11:00(根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告)

　　筆試地點：見準考證。

　　筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學科知識在教育教學中的運用。

　　筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1：3的比例由高分到低分依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試由招聘單位主管部門負責組織實施。面試采用試講的形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于其所在面試考官組所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

　　面試成績及考試總成績由招聘單位主管部門統(tǒng)一公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)省發(fā)改、財政部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　四、考察和體檢

　　考察和體檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位主管部門具體實施。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次等額遞補。如遞補人員的總成績相同，按照筆試成績的高低確定遞補人選。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經(jīng)批準聘用的人員，發(fā)放《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《微山縣事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，招聘單位與受聘人員約定最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。

　　七、其他

　　(一)此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　點擊下載：

　　1.2021年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表.xlsx

　　2.2021年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)應聘須知.doc

　　3.同意報考證明信.doc

　　微山縣教育和體育局

　　2021年4月24日

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