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    2021年安徽合肥廬陽產發(fā)、廬陽學前教育集團共教師招聘80名公告

    2021-02-22 14:00:45   [您的教師考試網]

      一、公司介紹

      合肥廬陽產業(yè)發(fā)展投資控股有限公司是廬陽區(qū)人民政府出資籌建的具有獨立法人資格的國有獨資公司,注冊資本5億元。公司將通過基金投資、股權管理、資本運作、價值管理、增值退出等方式,發(fā)揮國有資本引領、帶動和放大作用,服務政府戰(zhàn)略,積極推進招商引資和產業(yè)培育,構建成新型的國有資本運作平臺、產業(yè)轉型升級平臺和市區(qū)聯(lián)動發(fā)展平臺。

      合肥廬陽學前教育發(fā)展集團有限公司成立于2020年12月25日,注冊資本500萬元,隸屬于廬陽產發(fā)全資子公司。“十四五”期間,公司計劃通過新辦幼兒園、整合幼兒看護點等措施,提升廬陽區(qū)公辦幼兒園覆蓋率,實現(xiàn)轄區(qū)內幼兒享受均衡的學前三年優(yōu)質教育,加速實現(xiàn)“廬陽皆名校”目標,滿足人民群眾對優(yōu)質教育日益增長的需求。

      二、招聘職位及名額

      廬陽產發(fā)公司-第一批

      投資經理 2名

      行政專員  1名

      學前教育集團-第一批

      執(zhí)行園長 4名

      業(yè)務主管 1名

      后勤主管 1名

      行政專員 1名

      出納 1名

      學前教育集團-第二批

      業(yè)務負責 4名

      后勤負責 4名

      報賬員 4名

      保健員 4名

      電教資料員 4名

      教師 80名

      保育員 40名

      三、任職資格條件

      (一)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)道德;

      (二)有強烈的事業(yè)心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動,實績突出;

      (三)有一定的組織協(xié)調能力,具備崗位所需要的相關知識和工作經驗,能創(chuàng)造性地開展工作;

      (四)身體健康,無違法違紀行為;

      (五)具備招考崗位要求的其他條件。

      “年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求,按足年計算,截止時間為 2020年12月31日 ,因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

      有下列情形之一者不予報名:

      (一)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

      (二)正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內的;

      (三)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

      (四)被競業(yè)禁止或市場禁入的;

      (五)國家法律法規(guī)、有關政策規(guī)定不得招聘的。

      四、(一)報名

      登錄智聯(lián)招聘查閱招聘信息,完善個人簡歷,在線報名。

      本次招聘分兩批進行,第一批投遞簡歷的時間為2021年2月9日至2021年2月22日,第二批投遞簡歷時間為2021年2月9日至2021年3月8日,逾期不再報名。

      (二)資格初選

      報名結束后,根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初選,通過初選的報名人員將通過短信或電話等形式通知參加后續(xù)考試安排。

      (三)考試

      考試采取筆試、面試相結合的辦法,滿分均為100分。考試的形式、時間、地點等相關事宜另行通知。

      綜合成績=50%*筆試成績+50%*面試成績

      (四)考察

      按照招聘職位、招聘條件對考察人員提供的相關信息進行核實,包括查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等。報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假的,一經查實,即取消錄聘資格。

      (五)體檢

      安排考察合格人員進行體檢,體檢項目參照公務員體檢內容安排,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。

      (六)公示

      因本人放棄,考察、體檢不合格造成職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次有效遞補?疾臁Ⅲw檢均合格的人員在廬陽產發(fā)微信公眾號、網站公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。

      (七)任用和管理

      1.公示結果無異議,即按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

      2.擬任人員若不按時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格,并從該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分遞補,考察、體檢環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

      五、薪酬福利與管理

      試用期3個月。試用期滿考核合格,正式錄用。

      本次招聘所有錄用人員均簽訂正式勞動合同,享受國企待遇。工資、保險福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相關制度執(zhí)行。

      六、組織領導與監(jiān)督

      招聘工作在廬陽區(qū)財政局(國資委)領導下組織開展,嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。有關考試和錄用事項由合肥廬陽產業(yè)發(fā)展投資控股有限公司負責解釋。

      招聘咨詢電話:

      0551-67195313(智聯(lián)招聘)

      咨詢時間:

      9:00—12:00;

      14:00—18:00(工作日)。

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    責任編輯:wangdaoyuan

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