2020山東淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘76名公告(2)

2020-12-21 15:53:23 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2、資格審查

　　招聘單位指定專人負責資格審查工作，根據(jù)招聘條件和應聘人員在規(guī)定報名期限內提交的信息資料，進行資格初審。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的，應明確需要補充的具體材料(應聘人員需及時查看郵箱，未按時提交補充材料視為自動放棄)。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在2021年1月16日上午11:00前再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

　　根據(jù)網(wǎng)上報名初審情況進行現(xiàn)場資格審查。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

　　六、調劑

　　報名結束后，報名人數(shù)達不到1：1比例的崗位，相應核減招聘計劃并進行調劑，取消核減結果和調劑結果在張店區(qū)人民政府網(wǎng)進行公告。

　　七、面試

　　面試采用講課和答辯相結合的方式。講課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

　　面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。講課、答辯兩項滿分均為100分，兩項成績分別按60%、40%比例加權計算面試成績。面試原始成績當場公布。

　　如果同一招聘崗位面試人員較多，在多個面試組或不同場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正(見附件10)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇省?/p>

　　面試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

　　八、考察、體檢

　　根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　1.考察

　　按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，形成書面考察意見。

　　2.體檢

　　體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《山東省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。對體檢不合格或棄權造成的崗位空缺，按面試成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

　　復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　考察、體檢合格后按照面試成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學校;若面試成績相同的，采取按加試成績由高分到低分依次選擇所屬學校。

　　九、公示和聘用

　　選崗結束后，對面向往屆高校畢業(yè)生招聘的崗位，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)進行7個工作日的公示，公示期滿后，對符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　報考其它崗位的人員于2021年7月31日后按《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》規(guī)定組織考察、體檢，考察、體檢合格后，在張店區(qū)人民政府網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期滿后，對符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理錄用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用，不合格的解除聘用合同。

　　新聘用人員中的2018-2021年高校畢業(yè)生必須于1年內取得所聘崗位相應的教師資格證書，否則予以解聘。

　　十、組織實施與監(jiān)督

　　本次招聘工作由張店區(qū)教育和體育局組織實施。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

　　應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。

　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關信息，按規(guī)定時間參加各個應聘環(huán)節(jié)，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由張店區(qū)教育和體育局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　區(qū)教體局組織人事科 0533-2861659、2869883

　　監(jiān)督電話：

　　區(qū)紀委監(jiān)委信訪室 0533-2869835

　　區(qū)人社局事業(yè)單位管理科 0533-3148986

　　公告網(wǎng)址：

　　張店區(qū)人民政府網(wǎng) http://www.zhangdian.gov.cn

　　點擊下載：

　　附件1：2020年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表(1)(2).xlsx

　　附件2：2020年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才報名表.doc