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    2020永州市雙牌縣第二批基層急需緊缺教師招聘30名公告

    2020-06-15 11:51:41   [您的教師考試網]

      為進一步加強我縣基層教育人才和基層衛(wèi)技人才隊伍建設,根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、中共永州市委《印發(fā)<關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發(fā)〔2017〕12號)和《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)[2020]21號)的文件精神,按照市委人才工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署,我縣現(xiàn)面向社會公開招聘2020年基層急需緊缺人才。為確保招聘取得實效,特制定本公告。

      一、招聘原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核的方法進行。

      二、招聘職位及人數(shù)

      根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)[2020]21號)精神,聚焦解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,50%的招聘計劃用于高校畢業(yè)生招聘(通知中“高校畢業(yè)生范圍”“主要適用于2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生”),本次公開招聘主要是招聘基層教育人才和基層衛(wèi)技人才,具體數(shù)量、崗位及相關要求等情況詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》。

      三、招聘條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、擁護中華人民共和國憲法;

      3、具有良好品行和職業(yè)道德;

      4、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件,其中,學歷重點是面向普通高校大專及以上,愿意到基層工作5年以上的畢業(yè)生,詳見附件一《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》。

      5、具有正常履職的身體條件,具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

      6、不得報考的情形:

     、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      ②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

     、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

     、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為,并在禁考期內的人員;

     、萦乐菔(含縣、區(qū))機關事業(yè)單位在職在編在崗工作人員;

      ⑥具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      四、招聘程序

      根據(jù)有關文件規(guī)定和要求,此次招聘要按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布招聘簡章

      根據(jù)《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神,擬定招聘簡章,招聘過程相關事宜可通過永州市人社局門戶網站和雙牌縣政府網等官方網站查閱,公示時間不得少于7個工作日。

      (二)報名及資格審查

      1、報名方式:采取現(xiàn)場資格審查的方式進行,每一位報考人員只能報考一個職位。

      2、報名時間:2020年7月1日至7月3日。

      3、報名地點:雙牌縣人力資源和社會保障局(“雙牌之家”政務中心二樓)大會議室。

      4、注意事項:

      (1)報考人員須持下列資料在規(guī)定的時間內到指定的地點現(xiàn)場報名:①持本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表和相關資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份),本人近期同底免冠1寸照片3張;②《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘報名登記表》等資料在規(guī)定的時間到指定的地點報名。③2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生可在2020年12月31日前取得畢業(yè)證及相關證書,未在規(guī)定時間取得者,取消錄聘資格。④報考基層教育崗位的另提供:教師資格證原件及復印件(根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定,2018、2019、2020屆未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,可以先報名考試,聘用后一年內取得相應教師資格證,否則,將依法解除聘用合同;已取得《中小學教師資格考試合格證明》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》的,在資格復審時應提供原件;報考基層衛(wèi)技崗位的資格證要求詳見《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》。

      (2)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。委托人代報名的若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任,并提供考生本人和被委托人身份證原件、復印件及報名委托書,雙方按好手印。

      (3)報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由縣人社局會同用人單位根據(jù)相關要求進行認定。如報名時,《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》已發(fā)布,專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。

      (4)考生自報名至擬聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便及時聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。由考生填報手機號碼收發(fā)的短信內容視同考生本人真實意愿及送達回執(zhí)。

      (三)考試

      報名人數(shù)超過1:5的崗位先進行筆試,筆試為一科,筆試成績采用百分制,實行閉卷考試。根據(jù)筆試成績,按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。實際參考人數(shù)未達到開考比例的職位,成績須達到60分方可進入面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補,面試名單公布后不再遞補。

      1、筆試

      (1)筆試時間、地點:見筆試準考證,不再另行通知。

      (2)領取準考證時間:2020年7月14日至7月15日,領取準考證地點:雙牌縣人力資源和社會保障局(“雙牌之家”政務中心二樓)大會議室。

      (3)筆試內容:基層教育人才崗位的筆試內容為相應學科對應學段及上一學段專業(yè)學科知識內容;基層衛(wèi)技人才崗位的筆試內容為對應專業(yè)的內容,筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

      2、面試

      (1)面試時間及地點:另行通知?忌嬖嚂r必須攜帶“兩證”(本人有效身份證、準考證)入場。

      (2)面試內容:面試成績采用百分制;鶎咏逃瞬艒徫坏拿嬖嚥扇≡嚱谭绞竭M行,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師:面試內容為我縣小學五年級下冊對應學科現(xiàn)行使用教材;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師:面試內容為我縣初中二年級下冊對應學科現(xiàn)行使用教材。試教由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一組織實施。基層衛(wèi)技人才崗位的面試采取技能操作方式進行,內容為對應專業(yè)。技能操作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

      (3)對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)超過1:5的職位,按1︰2的比例確定面試人員,實際面試人數(shù)未達到面試比例的,面試成績需達到70分方可確定為體檢對象;報名人數(shù)未超過1:5的職位,經批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例,面試成績需達到70分方可確定為體檢對象。

      (4)成績合成:報名人數(shù)超過1:5的崗位,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù);報名人數(shù)未超過1:5的崗位,面試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

      (5)當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況,可按筆試成績從高到低的順序依次遞補,但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知雙牌縣人社局。面試公告發(fā)布后,不再進行遞補。

      (四)體檢與考察

      1、體檢

      面試工作結束后,根據(jù)綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先;報名人數(shù)未超過1:5(含1:5)的崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。本次招聘實際面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)的,面試成績需達到70分(總成績100分)方可確定為體檢對象。體檢標準原則上參照人社部發(fā)[2016]140號文件規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求,將毒品尿液檢測納入體檢范圍,毒品檢測呈陽性的人員,不予聘用。具體時間、地點另行通知,費用由考生個人負擔。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門統(tǒng)一組織體檢。

      2、考察

      根據(jù)體檢結果等額確定考察考核人選?己藚⒄諊夜珓諉T局《關于做好2013年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2013〕3號)文件執(zhí)行。考察考核的重點是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況,是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況,并對考察考核對象的資格條件進行復查。考察考核工作由組織、人社、編制、財政等部門組織實施。

      對因自愿放棄或體檢、考察不合格、公示不合格等原因造成的崗位空缺,報名人數(shù)超過1:5的崗位,按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補;報名人數(shù)未超過1:5(含1:5)的崗位,按面試成績依次遞補。但遞補總共不超過兩次。

      (五)公示與聘用

      對體檢、考察合格的人員,公示7個工作日,公示無異議后,由招聘單位按規(guī)定程序和要求辦理聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇,服務期必須為5年以上。辦理聘用手續(xù)后,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

      五、紀律與監(jiān)督

      (一)公開招聘人員實行回避制度。

      (二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (三)報考人員應誠信參考,珍惜考試資源,未經批準缺席面試或放棄錄聘資格的,由縣公開招考領導小組辦公室列入不誠信考生名單,面向社會公示,三年內不得參加我縣組織的公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的,按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。

      (四)本次招聘簡章未盡事宜,由雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室負責解釋。

      (五)報名咨詢

      1、咨詢資格條件有關事項,聯(lián)系雙牌縣人事考試院:0746—7723662。

      2、監(jiān)督電話,雙牌縣人事考試紀檢組:0746—7725053。

      附件1:《永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘需求目錄》

      附件2:永州市雙牌縣2020年基層急需緊缺人才第二批公開招聘報名登記表

      雙牌縣公開招考工作領導小組辦公室

      2020年6月10日

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    責任編輯:zhangxin06

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