2020衡陽常寧市教師招聘141名公告(3)

2020-06-01 15:05:08 [您的教師考試網]

　　(2)綜合成績排名

　　綜合成績相同時，考筆試和面試兩項的崗位按筆試成績高低排名;只考筆試一項的崗位按筆試的專業(yè)知識成績高低排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理。所有成績均在常寧教育政務網上公示，公示期為7個工作日。

　　(五)體檢

　　根據考試綜合成績從高到低按照1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

　　不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(六)考察

　　體檢合格人員即為考察對象，由各招聘學校負責組織考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓�(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，由此造成招聘崗位計劃空缺時，高中教師崗位、初中信息技術教師崗位、小學美術教師崗位、幼兒教師崗位則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。其他教師崗位不再遞補。

　　(七)公示

　　常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，經常寧市人社局組織對考察合格人員相關證件及證明材料進行審查合格后，在常寧市黨政門戶網和常寧教育政務網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

　　擬聘用人員公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現空缺時不再遞補。

　　(八)聘用

　　擬聘人員公示無異議，經市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，服務期不低于3年(限定常寧戶籍的崗位服務期不低于9年)。此次公開招聘的聘用人員，初次就業(yè)的人員試用期為1年，其他的試用期為半年。試用期滿考核合格者，正常轉正定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用。

　　依據相關法律法規(guī)，考生錄用前與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同。錄用時，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　五、招聘紀律

　　(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和相關職能部門全程參與監(jiān)督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。

　　(二)報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(三)實行回避制度

　　1.報考人員不得報考聘用后構成應回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　2.聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　六、各招聘學校基本情況簡介詳見常寧教育政務網。

　　常寧教育政務網網址：http://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww

　　七、咨詢電話：0734-7245730(常寧市教育局人事股)

　　八、監(jiān)督電話：

　　0734-7239177(常寧市紀委黨風政風監(jiān)督室)