2020湖南南華大學(xué)第一批招聘113名公告(2)

2020-05-22 14:25:38 [您的教師考試網(wǎng)]

　　招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員的,應(yīng)聘人員必須提供中共黨員證明(加蓋所在黨支部黨委公章)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)則取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查通過(guò)人員名單、考試的時(shí)間及地點(diǎn)將在南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的通知。(網(wǎng)址:http://rsc.usc.edu.cn/rczp/rczp2.htm)

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　A類崗位對(duì)學(xué)歷學(xué)位要求均為博士研究生,不設(shè)置開考比例。

　　B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)應(yīng)聘A類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。

　　直接考核:對(duì)應(yīng)聘人員在本專業(yè)取得的科研成果、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等進(jìn)行考核,按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分。設(shè)置考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。

　　(2)應(yīng)聘B1類崗位中的學(xué)生心理健康教育中心教師崗位:采取筆試、試教和面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

　　筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)心理健康教育知識(shí)的掌握程度,總分100分。

　　試教:通過(guò)資格審查的人員全部參加試教。試教采取PPT教學(xué)或板書的形式,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力,總分100分。

　　面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?總分100分。

　　試教與面試均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

　　(3)應(yīng)聘B1類崗位中的輔導(dǎo)員1、輔導(dǎo)員2崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的70%)。

　　筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位相關(guān)的馬克思主義理論、思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、公文寫作等基礎(chǔ)知識(shí)和能力,總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:4的比例確定入圍面試人員。若資格審查通過(guò)的人數(shù)達(dá)到開考比例,但未達(dá)到入圍比例,則所有通過(guò)資格審查的人員全部入圍。面試由職業(yè)規(guī)劃陳述和回答問(wèn)題組成,主要考察應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析及解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力等,總分100分。

　　(4)應(yīng)聘B1類崗位中的輔導(dǎo)員3、輔導(dǎo)員4崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占綜合成績(jī)的70%)。

　　筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ),總分100分。

　　面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。面試由職業(yè)規(guī)劃陳述和回答問(wèn)題組成。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析及解決問(wèn)題能力、英語(yǔ)表達(dá)能力、人際溝通能力等�？偡�100分,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。

　　(5)應(yīng)聘B2類崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分。(其中筆試占綜合成績(jī)的30%,面試占綜合成績(jī)的70%)

　　筆試:通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為解剖學(xué)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)等,總分100分。(其中解剖學(xué)知識(shí)占70%,醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)占30%)

　　面試:通過(guò)資格審查的人員全部參加面試。面試由解剖操作和回答問(wèn)題組成。主要考察應(yīng)聘人員的動(dòng)手能力,操作規(guī)程規(guī)范和靈活取材等應(yīng)變能力及應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力等,總分100分。(其中解剖操作占70%,回答問(wèn)題占30%)

　　設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線的崗位,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、技能操作測(cè)試均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。

　　公開招聘工作中具體事宜(筆試、試教、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)通過(guò)南華大學(xué)人力資源處官網(wǎng)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注南華大學(xué)人力資源處官方網(wǎng)站。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、南華大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0734—8281285(校人力資源處)

　　監(jiān)督電話:0734—8281591(校監(jiān)察處)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年南華大學(xué)第一批公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　南華大學(xué)

　　2020年5月11日

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