2020曲靖宣威市教育體育局編制外教師招聘44名公告(2)

2020-05-19 16:29:57 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)報(bào)考比例

　　報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。不按照本次招聘方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2的比例方能開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的崗位，按比例縮減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填寫(xiě)個(gè)人信息，必須按要求的格式如實(shí)填寫(xiě)。若招聘崗位需要提供學(xué)歷證書(shū)及專業(yè)名稱的，在填寫(xiě)所學(xué)專業(yè)時(shí)須詳細(xì)寫(xiě)明《畢業(yè)證書(shū)》上所載的專業(yè)名稱全稱。

　　若報(bào)名信息與所持證件資料不相符合的，則屬填報(bào)虛假信息，將取消報(bào)考資格，所造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。

　　(四)資格審查及所需材料

　　資格審查貫穿到整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄(聘)用資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：

　　《宣威市教育體育局2020年公開(kāi)招聘編制外教職工報(bào)名表》(在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))、本人有效身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書(shū)(幼兒教師崗位需提供《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、《辭職(退)證明書(shū)》或《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)》(曾經(jīng)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷的人員提供)、考生誠(chéng)信承諾書(shū)(在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))、2張近期半寸正面免冠照片及崗位所需的其他資格證書(shū)等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件各一份)。

　　在職人員報(bào)考須原單位同意。

　　涉及提供相關(guān)證明(書(shū))材料的報(bào)考人員，出具證明(書(shū))的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開(kāi)始日之前。

　　崗位要求具有的畢業(yè)證書(shū)、身份證及其他崗位要求持有的相關(guān)證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過(guò);對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書(shū)等證件的考生(含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況)，可由學(xué)校開(kāi)具證明并提供其畢業(yè)證書(shū)等各類證書(shū)的復(fù)印件(由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章)，由報(bào)考人員寫(xiě)出保證書(shū)說(shuō)明其理由，保證在辦理錄用手續(xù)時(shí)必須提供所缺證件原件，不能提供所缺原件的視為提供虛假信息，取消錄用資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，無(wú)人報(bào)考、不符合開(kāi)考條件、降低開(kāi)考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等崗位在“規(guī)定網(wǎng)站”上公告。

　　五、面試

　　本次編制外招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，以面試方式確定后續(xù)招聘人員。

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、面試時(shí)間：2020年5月17日上午8:30開(kāi)始。

　　2、面試地點(diǎn)：宣威市復(fù)興街道中心幼兒園一樓。

　　(二)面試組織實(shí)施

　　本次面試工作在宣威市教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施，面試嚴(yán)格按照1：2的比例進(jìn)行，實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向面試組織者提交《宣威市教育體育局公開(kāi)招聘編制外教職工放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格，五年內(nèi)禁止參加宣威市教育體育局公開(kāi)招聘編制外人員考試，由此帶來(lái)的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　由于考生自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例的，則按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試期間，面試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

　　面試成績(jī)并列人員以學(xué)歷高者優(yōu)先進(jìn)入后續(xù)招聘程序，若學(xué)歷相同則重新組織該崗位面試成績(jī)并列人員進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

　　面試成績(jī)須在“規(guī)定網(wǎng)站”公布。

　　(三)面試方式及內(nèi)容

　　1、面試方式：面試采取問(wèn)答方式進(jìn)行，問(wèn)答時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

　　2、面試內(nèi)容：招聘工作崗位所需的專業(yè)技能知識(shí)，主要包含語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。

　　(四)面試考官的組成

　　面試設(shè)2個(gè)面試考官組，每個(gè)面試考官組設(shè)5名考官，由紀(jì)檢監(jiān)察人員從宣威市教育體育局所屬中職及以上職稱人員中抽配的方式確定。面試考官組確定后實(shí)行全封閉管理直至面試工作結(jié)束，負(fù)責(zé)面試題目的編制和面試工作的具體實(shí)施，設(shè)1名主考官，由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從考官中指定。

　　(五)面試的實(shí)施

　　1、面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、候分室。

　　2、面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席，實(shí)行封閉管理。

　　3、面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。

　　4、面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

　　5、考官、考生以代碼和順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤丁？忌M(jìn)入考場(chǎng)后，只能報(bào)抽簽順序號(hào)，不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息，違者面試成績(jī)扣10分。

　　6、參加面試的考生須持本人《身份證》(戶口遷移證或戶口本)、《畢業(yè)證》等材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提前15分鐘到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)�？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

　　7、面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

　　8、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

　　9、面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

　　10、考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

　　11、記時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入侯分室等待公布面試成績(jī)。

　　12、面試成績(jī)由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后，交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)宣布后，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

　　13、面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。

　　14、面試現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程進(jìn)行錄音錄像，并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。

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責(zé)任編輯：zhangxin06

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