2020普洱市教育體育局直屬學校普洱市特殊教育學校教師招聘1名公告(2)

2020-04-09 13:43:36 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、公開招聘的方法和程序

　　(一)招聘方式：

　　1. 第一場：云南省2020屆公費師范畢業(yè)生專場網(wǎng)絡(luò)雙向選擇供需洽談會。

　　2. 第二場：云南省高校畢業(yè)生2020年春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

　　3. 其他有關(guān)事項說明：首場招聘會結(jié)束后，若招聘崗位已招滿，則不再參加后續(xù)的招聘會;若招聘崗位未招滿，依次在后續(xù)的招聘會中繼續(xù)進行。

　　(二)面試：

　　1.經(jīng)審核合格人員，由用人單位電話通知面試有關(guān)事宜，按時參加面試。

　　2.面試總分為100分，面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

　　3.面試方式：模擬課堂教學。(采用現(xiàn)場面試)。

　　4.面試地點：普洱市特殊教育學校(設(shè)面試考場1個)。

　　5.面試時間：另行通知。

　　(三)確定人選，簽訂協(xié)議

　　招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱市特殊教育學校補充協(xié)議)。

　　六、考核和體檢

　　簽訂三方協(xié)議(含普洱市特殊教育學校補充協(xié)議)人員畢業(yè)后，等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

　　(一)考核

　　報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證、學位證、普通話等級證書等證件原件再次進行復(fù)審，由用人單位及市教育體育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

　　七、遞補事項

　　招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考核和體檢不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照面試成績由高到低的原則進行遞補。

　　八、公示和聘用

　　(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示;公示期為7個工作日。

　　(二)公示期滿后，沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益，反映問題必須實名反映。

　　九、其他事項

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的學生。

　　(二)聯(lián)系電話

　　普洱市教育體育局 0879—2138573

　　普洱市特殊教育學校 0879—2200826