2020年文昌市教師招聘158名公告(3)

2020-04-04 13:42:11 [您的教師考試網(wǎng)]

　　5.報名要求

　　(1)每人限報一個招聘學科崗位。

　　(2)按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達到1：3的，相應遞減或取消計劃招聘的崗位。

　　6.資格審查

　　資格初審不通過者，不能參加筆試。

　　資格復審在面試前進行，通過資格復審的人員方可參加面試。

　　資格復審主要審查應聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點接受現(xiàn)場資格復審。資格復審時應提交如下材料：

　　(1)文昌市教師招聘報名登記表;

　　(2)身份證、學歷證書、教師資格證書等(驗原件收復印件)。文昌中學、華僑中學教師崗位報考人員另提供職稱資格證書、特級教師證書等證書(驗原件收復印件)。報考人員屬于應屆畢業(yè)生的，可先提供學校出具的畢業(yè)證明(含學歷、學習專業(yè)等);報考人員屬于2020年8月底前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認定申請的教師資格證發(fā)證機關(guān)出具的證明(含教師資格類別、任教學科等)。

　　(3)外省在編人員應聘的，所在單位主管部門出具的同意報考證明。

　　(三)考試(核)。

　　1.文昌中學、華僑中學教師招聘采取考核招聘方式進行。

　　(1)考核辦法：考核小組通過面試方式，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核，重點考核應聘者適應崗位能力。

　　(2)考核成績：考核成績按量化計分，考核分數(shù)總分為100分，60分為合格。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過，并記錄在冊。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考核總成績并列時，須進行加試(采取面試形式)，按加試成績高低確定排名順序。

　　(3)考核時間：(待定)。

　　2.其他中學、小學、幼兒園教師招聘考試方式

　　(1)考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問形式進行評價考核。

　　(2)面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人(含10人)以上的，進入面試人選的比例為1：2;招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，進入面試人選的比例為1：3。

　　由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市委編辦和市財政局等部門組成的市教師招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考生的考試成績劃定合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分數(shù)線不得低于60分�？忌荚嚦煽儽仨氝_到合格分數(shù)線以上方能入圍。

　　2.考試時間和地點

　　筆試時間：(待定);地點：(待定)。

　　面試時間：(待定);地點：(待定)。

　　3.考試內(nèi)容

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責任編輯：zhangxin06

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