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    2020年海南省白沙黎族自治縣中小學(xué)教師招聘22名公告

    2020-04-04 14:36:40   [您的教師考試網(wǎng)]

      為了加強我縣教師隊伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,2020年面向全國公開招聘中小學(xué)教師22名。

      一、招聘原則

      (一)堅持考試考核聘用的原則;

      (二)公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則;

      (三)注重教學(xué)水平和工作能力的原則。

      二、招聘名額及崗位:

      三、招聘對象

      本次主要面向全國公開招聘普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。為穩(wěn)定我縣人才隊伍,此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政供養(yǎng)人員報名。其他地區(qū)在崗在編單位人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

      四、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護黨的路線方針政策,政治上積極要求進步;

      (三)忠于黨的教育事業(yè),熱愛教育工作,樂于奉獻,有志從事民族地區(qū)教育教學(xué)工作;

      (四)身體健康,有較強的書面表達能力和口頭表達能力,能勝任教育教學(xué)工作;

      (五)學(xué)歷要求:

      1.中學(xué)教師:全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,取得初級中學(xué)及以上教師資格證。

      2.小學(xué)教師:全國普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷,取得小學(xué)及以上教師資格證。

      (六)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)和教師資格要與報考崗位對口

      (七)普通話要求:應(yīng)聘語文教師崗位要求獲得二甲及以上普通話證書;其他學(xué)科教師崗位要求獲得二乙及以上普通話證書;

      (八)年齡要求:年滿18周歲,35周歲以下(1984年4月2日—2002年4月1日期間出生)。

      存在下列情況者不予受理:1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查或違法違紀(jì)被解聘的;4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;6.失信被執(zhí)行人;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

      五、招聘程序及時間安排

      第一階段:報名及資格審查

      1.報名時間

      4月7日至4月19日。

      2.報名方式

      實行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員將報名表及報名材料電子版,發(fā)送至郵箱。郵箱統(tǒng)一標(biāo)注“xxx應(yīng)聘xx學(xué)校xx教師材料”,所需報名材料如下:

     、賵竺怯洷;

      ②本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、教師資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、普通話證書及招聘崗位要求相關(guān)材料電子版,報考人員與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意,并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章),以上材料以PDF格式發(fā)送;

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      白沙縣接收報考材料郵箱:rsg27726008@163.com。咨詢電話:0890-27726008(節(jié)假日除外的正常上班時間)。

      3.資格審查

      對報考人員進行資格審查,經(jīng)審查合格后,將符合條件者名單在網(wǎng)上公布并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報考人員應(yīng)對所提供材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,隨時取消應(yīng)聘資格。

      4.筆試

     、俜厦總崗位的報名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達到1:3的比例,方可進行筆試;否則將取消或減少該崗位招考職數(shù);

     、诠P試滿分為100分,占考生考試綜合成績的40%,筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,達不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試,筆試時間、地點另行通知;

     、酃P試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

      教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。

      學(xué)科專業(yè)知識重點考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

      考試不指定教材,不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn);

      ④筆試方式為閉卷考試;

     、莨P試結(jié)束后公示成績,具體時間另行通知。

      面試前,對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

      5.面試

      ①在筆試合格分?jǐn)?shù)線上按比例確定入圍面試人選,根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定入圍面試資格復(fù)審人選。達不到面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)確定進入面試資格復(fù)審人員。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審結(jié)束后,將通過資格復(fù)審進入面試的人員予以公布。

     、诿嬖嚌M分為100分,占考生考試綜合成績的60%;合格分為60分(含60分),低于合格分?jǐn)?shù)者,不得聘用;

      ③面試內(nèi)容主要測試考生的專業(yè)基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。

      面試采用微格教學(xué)的形式進行。面試時間15分鐘,其中上課教學(xué)時間10分鐘,答辯時間5分鐘。

     、苊嬖嚭蠊究偝煽儯唧w時間另行通知。

      綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,并對成績進行公示?荚嚲C合成績相同時,按筆試成績高低順序排名。如筆試和面試分?jǐn)?shù)相同則進行筆試加試,按加試成績高低排名。面試具體時間、地點另行通知。

      6.體檢和考察

      按報考崗位的綜合成績由高至低的排名和招聘崗位實際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進行體檢,根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進行考察。

      報考人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn),參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費自理),應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績順序遞補。

      由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察人選進行考察。考察人選需將個人人事檔案提供給考察組人員,由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合面試成績、體檢、考察情況提出聘任意見。縣教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴(yán)格審查,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績由高到低順序遞補。符合招聘條件的由縣教育局報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選,并進行公示,公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

      7.聘用和管理

      經(jīng)考試、考察合格且公示無異議的人選,報縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年,試用期滿后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)期限5年,5年內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請。

      五、注意事項

      (一)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名,確保填報信息的真實性,每人限報一個職位。

      (二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

      (三)在整個招聘過程中,報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通,如因報考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔(dān)。在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查,任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。

      (四)整個招聘過程都將在白沙縣政府網(wǎng)站等媒體及時發(fā)布相關(guān)信息,請考生密切關(guān)注。

      (五)報考人員專業(yè)請參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄;

      (六)事業(yè)單位實行回避制度。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話:

      監(jiān)督電話:0898-27723287

      咨詢電話:0898-27726008

      附件:

      1.2020年白沙黎族自治縣中小學(xué)教師招聘崗位表

      2.2020年白沙黎族自治縣中小學(xué)學(xué)教師招聘報名登記表

      3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

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    責(zé)任編輯:zhangxin06

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