2015-07-23 10:16:10 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
面試由無生上課和答辯二部分組成,面試總分100分(其中無生上課70分,答辯30分)。由高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無生上課成績(jī)排序)按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。面試成績(jī)?cè)诟逢柺薪逃畔⒕W(wǎng)、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。通過資格審查人員由學(xué)校通知面試 。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無生上課成績(jī)排序)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(五)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,考核合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
(六)引進(jìn)人才的聘用
考核合格人員公示7個(gè)工作日無異議后,報(bào)市人社局、編辦按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
四、本方案由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話
市教育局:2197071 2197256
市人社局:2272096
阜陽第一中學(xué):2265350
阜陽實(shí)驗(yàn)中學(xué):15955805996
原標(biāo)題:阜陽第一中學(xué)、阜陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開引進(jìn)教育人才公告
點(diǎn)擊下載>>>
阜陽市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進(jìn)人才報(bào)名表.doc
阜陽市教育局 阜陽市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月20日
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責(zé)任編輯:王圖圖
熱門標(biāo)簽: 安徽阜陽,引進(jìn)教育人才,簡(jiǎn)章
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