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    成都青白江區(qū)教育局2014年招聘100名中小學幼兒教師

    2013-10-28 18:15:07   [您的教師考試網]

    為優(yōu)化師資結構,提升教師隊伍整體素質,同時做好人才儲備,根據市人社局《關于印發(fā)<成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)>》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)的相關精神,經研究決定,擬開展到普通高等師范院校直選優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作,特制定本工作方案。

    一、成立直選考核領導小組

    組 長:楊明均(區(qū)人社局黨組書記、局長)

    副組長:何 麗(區(qū)教育局黨組書記、局長)

    陳智彬(區(qū)人社局黨組成員、副局長)

    陳道安(區(qū)紀委派出第一紀工委副書記)

    成 員:曾金才、董馨雨 、廖小娟、黃居長、向方超、馬紹萍、支悅軍及各相關學校校(園)長

    二、直選單位及人數

    2014年青白江區(qū)教育系統(tǒng)擬公開招聘優(yōu)秀大學本科及以上畢業(yè)生及骨干教師100名。(詳細指標數見附表2)凡是有條件到普通高等師范院校直選優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作的學校,均可報名參加直選。全部直選結束后,再將剩余指標納入公開招聘范圍。

    三、直選對象

    直選對象為2014年全國普通高等院校應屆畢業(yè)的碩士或博士畢業(yè)生。

    四、直選院校

    四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心三樓

    五、直選時間

    四川師范大學:2013年11月5日上午9:30

    六、直選方式

    成立由區(qū)紀委、區(qū)人社局、區(qū)教育局和各用人單位組成的考核小組,采取免筆試,由考核小組直接面試考核的方式,到普通高等師院校現場進行直選,對符合用人單位要求的博士或碩士研究生當場簽定用人協(xié)議。待畢業(yè)后,由區(qū)教育局驗證相關材料(畢業(yè)證、學位證、教師資格證)后,再正式辦理聘用手續(xù)。

    七、直選程序

    (一)報名:報名采用現場報名的方式進行。報名點均需在醒目處張貼“直選公告”(相關材料出行前提前發(fā)至各學校進行宣傳)。學生報名須持本人有效身份證件(居民身份證、學生證或學校開具的相關證明等) 及1寸免冠近照1張。崗位資格條件的相關證明(畢業(yè)證、學位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報到時交區(qū)教育局補驗。報考資格審查通過后,由各直選單位進行面試。

    (二)面試:面試由考核小組組織進行,采取當場提問考生答辯及說課、上課方式進行。

    (三)考核:考核參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定,由考核小組組織進行?己私Y果分為合格與不合格兩種。

    (四)體檢:面試及考核合格后,由區(qū)教育局負責組織進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結果分為合格與不合格兩種。

    八、聘用辦法

    (一)對擬聘用人員,由各用人單位填寫《成都市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》送區(qū)教育局審核,區(qū)教育局對各用人單位報送“審批表”審核匯總后,向區(qū)人社局報送審批。

    (二)區(qū)人社局審核后,向區(qū)教育局下達《關于批準招聘××等×名同志為成都市青白江區(qū)教育局所屬事業(yè)單位工作人員的批復》(以下簡稱《批復》),并憑《批復》向成都市青白江區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室申報辦理相關聘用手續(xù)。

    >>成都青白江區(qū)教育局2014年招聘中小幼教師崗位表

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