2013年南陽(yáng)市方城縣教師招聘工作實(shí)施方案(2)

2013-08-09 09:36:48 [您的教師考試網(wǎng)]

　　98級(jí)中師畢業(yè)生：教育理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)以及新課程理念等)、中師語(yǔ)文和中師數(shù)學(xué)三方面內(nèi)容，以上各占50分，滿分150分，90分及其以上為及格，按實(shí)際分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī)。

　　2、試卷的命制：筆試試卷委托市級(jí)以上具有考務(wù)資格的機(jī)構(gòu)命制。

　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間8月17日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4、結(jié)果公布：筆試結(jié)果及面試名單于2013年8月21日在方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　1、面試人員的確定

　　報(bào)考職專、特殊教育和小學(xué)崗位者，根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，以崗位設(shè)置數(shù)的1：2比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　98級(jí)中師生從筆試成績(jī)及格人員中，以崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例確定，筆試成績(jī)及格人數(shù)不足20名按實(shí)際及格人數(shù)確定。滿分100分，按實(shí)際面試分?jǐn)?shù)計(jì)入總成績(jī)。

　　2、面試形式及內(nèi)容

　　面試形式為指定教材抽題試講。試講時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

　　面試內(nèi)容見(jiàn)附件。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)和辦法：8月27日公布在方城縣教育信息網(wǎng)上。

　　4、結(jié)果公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)和方城縣教育信息網(wǎng)上公布。

　　七、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)體檢人員的確定

　　按照應(yīng)試人員最后總成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員與分學(xué)段、分單位、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1：1。某一學(xué)科崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高者(含98級(jí)中師生崗位)，面試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。

　　(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加體檢人員名單：2013年8月31日在方城教育信息網(wǎng)及報(bào)名點(diǎn)公布。

　　八、培訓(xùn)與考核

　　對(duì)體檢合格人員集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。

　　考核參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定進(jìn)行�？己撕细裾撸鶕�(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在方城縣教育信息網(wǎng)和報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期七天。

　　擬聘用人員須于2013年9月20日前向聘用單位提供本人檔案。個(gè)人檔案在市、縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔。其他人員由縣教體局出具調(diào)檔函，本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時(shí)間提交檔案者，取消擬聘資格。

　　九、聘用

　　按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人〔2007〕55號(hào))的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。已被聘用人員3年內(nèi)不得調(diào)出本單位，5年內(nèi)不得調(diào)出本系統(tǒng)，辭職、參加系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。

　　十、組織保障

　　為確保今年我縣教師招聘工作的順利進(jìn)行，縣政府成立了教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)燕峰同志任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)馬偉同志任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣財(cái)政局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，組成人員如下：

　　組長(zhǎng)：燕峰

　　常務(wù)副組長(zhǎng)：馬偉

　　副組長(zhǎng)：王洪魯克蓮李小剛史鎖乾郭保林熊軍祥禇松濤

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

　　辦公室主任: 李小剛

　　成員: 李學(xué)峰陸文禮郭好斌鄭玉廣宋珊蘇軍

　　郭新國(guó) 李明立

　　辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。

　　十一、有關(guān)要求

　　教師招聘工作在我縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各相關(guān)單位和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)、對(duì)教育事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全面接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十二、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：縣人事考務(wù)中心0377-65076736

　　縣教體局人事股0377-67215380

　　方城縣教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://fc.nyedu.net

　　十三、本實(shí)施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,按相關(guān)政策處理。

　　附件1：方城縣2013年公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置與招聘專業(yè)一覽表

　　附件2：面試指定教材

　　附件下載

　　方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二0一三年八月五日

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