2013年河南新鄉(xiāng)市長垣縣公開招聘部分學(xué)校教師工作方案(3)

2013-07-19 09:12:59 [您的教師考試網(wǎng)]

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　　根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，優(yōu)先聘用第一學(xué)歷較高人員；第一學(xué)歷相同的，優(yōu)先聘用筆試成績較好人員；學(xué)歷和筆試成績相同時(shí)，經(jīng)長垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1）研究確定。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消擬聘資格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在長垣縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，其費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。

　　聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家和省、市、縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員屬尚未就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；屬于在職的（含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上的），試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。在實(shí)施過程中，遇到重要情況，及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告；各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本《方案》的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

　　長垣人才信息網(wǎng)（www.cyrcw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0373—8889050。近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬┌凑諊胰耸虏俊妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　�。ǘ┳允贾两K充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍、改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。

　　（四）應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局（0373—8889319）

　　縣人社局（0373—8889393）

　　七、本方案由長垣縣2013年公開招聘部分學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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