2013年廣東廣州市白云區(qū)招聘82名中小學(xué)教師公告(2)

2013-06-18 18:50:47 [您的教師考試網(wǎng)]

　　（二）筆試

　　1、筆試時(shí)間：7月13日（星期六）9：00-11：00。

　　2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、筆試內(nèi)容：詳見《廣州市白云區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)教師筆試內(nèi)容》（附件二）。

　　筆試滿分為100分，筆試成績按30%計(jì)入總成績。

　　4、筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。

　　5、筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。同時(shí)，公布進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審）

　�。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各類崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審對象。白云區(qū)生源的2013年畢業(yè)免費(fèi)師范生，免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為審查依據(jù)：

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或暫緩就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、普通話水平測試證書等原件和復(fù)印件（非師范專業(yè)畢業(yè)生還須遞交修學(xué)教育學(xué)、教育心理學(xué)合格證書），小一寸近照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。

　　2、社會(huì)人員需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書(以及由廣東省學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證、身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明等原件和復(fù)印件，在學(xué)校從事教學(xué)工作三年的單位證明及勞動(dòng)合同（或聘用合同），小一寸近照2張以及應(yīng)聘者認(rèn)為有必要的其它資料。非廣州市常住戶口的已婚人員，還須提供結(jié)婚證、配偶的學(xué)歷證、身份證、戶口簿、職稱等證件及材料的原件和復(fù)印件。

　�。�3）確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者必須在報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)材料資料上簽署承諾意見。

　�。�4）不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視作放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，所交費(fèi)用不予退回，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

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　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和專業(yè)知識。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場書面通知報(bào)考者。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚳偝煽儼垂P試成績占30%、面試成績占70%的比例計(jì)算，總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于完善和推進(jìn)師范生免費(fèi)教育意見的通知》（粵府辦〔2012〕63號）的精神，2013年白云區(qū)生源的免費(fèi)師范生免筆試進(jìn)入面試，以面試成績作為總成績。按照《廣東省免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》，錄用的免費(fèi)師范生到我區(qū)公辦中小學(xué)校任教，服務(wù)期不少于10年。

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　　在合格人員中按總成績由高分到低分等額確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘崗位確定體檢對象的，則以面試成績高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2011年修訂）執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)（從參加體檢日開始計(jì)算）不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

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　　對體檢合格的人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，采取向畢業(yè)學(xué)�；蚱渌趩挝蝗耸虏块T了解情況與外調(diào)檔案材料相結(jié)合的方式進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)生等情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾旖Y(jié)果不合格的，取消聘用資格。

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　　區(qū)教育局確定擬聘用對象，報(bào)區(qū)人社局審核。區(qū)人社局對擬聘用對象在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，區(qū)教育局對擬聘用人員進(jìn)行崗位安排，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。

　　體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，也可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見。

　　屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能聘用。被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，人事關(guān)系交人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或已聘用的專業(yè)技術(shù)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

　�。ǘ└鶕�(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

　�。ㄋ模┛荚�、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣州市白云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：86371568。

　　廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　廣州市白云區(qū)教育局

　　2013年6月17日

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責(zé)任編輯：huatu

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