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    2013年魯迅美術(shù)學院招聘工作人員公告招聘

    2013-06-18 18:46:00   [您的教師考試網(wǎng)]

      2013年魯迅美術(shù)學院招聘人員公告

      沈陽事業(yè)單位招聘網(wǎng)2013年6月15日訊:根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2013]43號)及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神,結(jié)合我校實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

      一、招聘人員條件

      1.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

      2.報考者應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

      3.資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2013年12月31日。部分崗位招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,可先行報名考核、體檢,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。有工作經(jīng)歷的,需有政府勞動部門或政府人事部門鑒定的勞動合同或聘用合同。

      二、招聘組織

      學院公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進行,省人力資源社會保障廳負責統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一公示招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù),學院負責招聘崗位的考核、體檢等組織實施工作,省人力資源社會保障廳、省教育廳負責督促檢查。

      三、招聘方式

      此次招聘采取考核方式。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net)統(tǒng)一發(fā)布。

      (二)報名

      1.報名時間:具有碩士學位人員報名時間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi),具有博士學位人員報名時間為自公告發(fā)布之日起至6月30日。

      2.報名方式:按具體崗位要求填寫《魯迅美術(shù)學院公開招聘人員報名信息表》,需本人持相關(guān)材料到基層用人單位現(xiàn)場報名。

      (三)資格審查

      主要對應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學位證原件、所報專業(yè)及條件要求內(nèi)容等(要求持原件和復(fù)印件)進行審查。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實準確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者,學校將隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時間及相關(guān)事宜將在魯迅美術(shù)學院網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者,視為自動放棄。

      2013年高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學生證和學校推薦意見書,按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書,愈期不能提交者,取消其聘用資格。

      (四)考核

      由學院會同基層用人單位對通過資格審查人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。在考核時需要提供能證明教學科研、管理等崗位專業(yè)能力的論文2—5篇,造型基礎(chǔ)與專業(yè)基礎(chǔ)習作2—4件,創(chuàng)作作品2—4件,獲獎證書、獎勵、推薦信等,基層單位可根據(jù)實際情況確定,考核采取試講、測評等方式。考核時間和地點另行通知?己顺煽冊80分以上為合格,未達到合格標準的不能參加體檢。具體參加考核人員名單請查詢魯迅美術(shù)學院網(wǎng)站(不再另行通知)。

      依據(jù)考核結(jié)果,按擬聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

      (五)體檢

      按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。

      (六)公示與聘用

      確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳、人力資源社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,將公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實,并提出處理意見。

      公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,學院紀檢部門全程參與公開招聘工作。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

      六、試用期限

      學院公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期為6個月,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員,解除聘用關(guān)系。

      七、其他未盡事宜,按照遼寧省人力資源和社會保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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