安徽蕪湖直屬和區(qū)屬學(xué)校招聘66名中小學(xué)教師公告(2)

2013-06-13 18:42:31 [您的教師考試網(wǎng)]

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見考生《準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，成績(jī)將在蕪湖教育信息網(wǎng)和各區(qū)教育和人社網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于7月25日--26日憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到所報(bào)考崗位的市教育局直屬學(xué)校和各區(qū)教育局或人社局領(lǐng)取面試通知書。參加面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)），享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

　　（三）面試

　　面試工作由市教育局和各區(qū)按有關(guān)規(guī)定分別組織實(shí)施。

　　面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力以及儀表舉止等。面試設(shè)考官組，一般不少于7人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

　　面試內(nèi)容為說課，面試成績(jī)滿分為100分。

　　面試時(shí)間與地點(diǎn)：由市教育局和各區(qū)另行通知。

　　崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當(dāng)日參加同一面試考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線；如該單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕪湖教育信息網(wǎng)和各區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試最終成績(jī)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%；上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。

　�。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢與考察由市教育局和各區(qū)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由市教育局和各區(qū)全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

　　體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，市教育局和各區(qū)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員全程參與監(jiān)督。

　　考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核�？疾鞎r(shí)組成考察組，考察組由兩人以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢與考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　�。┕九c審批聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由市教育局和各區(qū)分別報(bào)市人社局，在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖教育信息網(wǎng)以及各區(qū)網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　四、其他相關(guān)事宜

　　教師招聘工作在市和區(qū)監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效，給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本次教師招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料。市和區(qū)教育、人社部門不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0553-3991138 （市人社局）

　　0553-3860324 （市教育局）

　　監(jiān)督舉報(bào)：0553-3991159 （市人社局）

　　0553-3852063 （市教育局）

　　各區(qū)咨詢電話：

　　鏡湖區(qū) 0553-3902611，3122356

　　弋江區(qū) 0553-4831703，4225631

　　鳩江區(qū) 0553-5864117，5968335

　　經(jīng)開區(qū) 0553-5849271，5907791

　　三山區(qū) 0553-3918136，3918051