2013年北京平谷區(qū)教委招聘53名中小幼教師公告

2013-05-24 16:04:38 [您的教師考試網(wǎng)]

溫馨提示：

　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的文件精神，為促進(jìn)平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)平谷區(qū)編委會(huì)和區(qū)人力社保局批準(zhǔn)，平谷區(qū)教委將通過(guò)公開招聘的形式補(bǔ)充部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共涉及平谷區(qū)教育委員會(huì)所屬單位崗位53個(gè)。中學(xué)教師9人，小學(xué)教師21人，幼兒教師11人，音樂(lè)教師（歌舞團(tuán)）12人。

　　二、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　3.身心健康，身體條件符合崗位要求。

　　4.具有本市城鎮(zhèn)居民戶口。

　　5.各崗位具體條件要求見(jiàn)附件。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月1日（星期六），上午8:30至11：00，下午14:00至17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：平谷區(qū)教委人事科111房間（平谷大街9號(hào)）。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)年齡計(jì)算方法為2013年減去出生年。

　　(3)參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。

　　4.報(bào)名需提交的材料。

　　(1)應(yīng)聘人員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷；

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表（蓋校級(jí)就業(yè)指導(dǎo)中心章）、成績(jī)單（加蓋校級(jí)教務(wù)部門章）原件及復(fù)印件；

　　(3)全國(guó)英語(yǔ)四、六級(jí)考試合格證或成績(jī)單原件及復(fù)印件；

　　(4)身份證和戶口本(卡)原件及復(fù)印件（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）；

　　(5)教師資格證書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　(6)本人近期一寸免冠照片2張；

　　(7)其他能證明自己能力的相關(guān)材料；

　　(8)報(bào)名表（從平谷區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站下載填寫并打印，資格審查時(shí)提交電子版和紙質(zhì)版2份，貼好照片，也可以將電子版先上傳到報(bào)名郵箱）；

　　5.資格審查：由教委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定應(yīng)聘人員準(zhǔn)入資格。

　　四、考試

　　通過(guò)報(bào)名和資格審查人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。當(dāng)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)1:3比例時(shí)，需要進(jìn)行筆試。按照筆試成績(jī)由高到低順序及1:3比例，確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的綜合成績(jī)（如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以面試成績(jī)確定名次），按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人選。

　　如應(yīng)聘人數(shù)在擬聘崗位數(shù)1:3以內(nèi)，按實(shí)際應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最終根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定擬聘人選。

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為教育基本理論、教育法律法規(guī)、課程改革、教育理念，考察考生的思維能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題能力、科研能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等。筆試劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸平谷區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得列入?yún)⒓用嬖嚾诉x。

　　2.面試：面試內(nèi)容依據(jù)所聘崗位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

　　3.筆試、面試時(shí)間安排、場(chǎng)地安排、考試成績(jī)等信息，考生可及時(shí)登陸平谷區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

　　五、考核、體檢

　　1. 根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.安排擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.考核、體檢不合格的，分別按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。

　　4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　六、聘用

　　1.區(qū)教委根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，把相關(guān)信息報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

　　2.公示期滿無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，接收聘用人員檔案，由勞資部門為聘用人員核對(duì)工資等。

　　七、信息發(fā)布

　　招聘工作安排及進(jìn)展情況信息，將及時(shí)發(fā)布在平谷區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)站上（http://pgjw.bjedu.gov.cn/）。