2013年云南昆明五華區(qū)教育局招聘81名中小幼教師(2)

2013-04-17 14:17:11   [您的教師考試網(wǎng)]

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　�。ǘ�）面試

　　1、筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例確定進(jìn)入面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）的人選。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)；

　　2、面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起3天內(nèi)，向報(bào)考單位提交本人簽名的書面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　3、面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市五華區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》

　　4、面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。

　　（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

　　1、考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

　　2、考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

　　3、考生超過考試開始時(shí)間半小時(shí)后未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　4、此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

　　六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

　�。ㄒ唬┕P試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　�。ǘ�）面試（或?qū)嶋H操作能力測(cè)試）總分100分，占考試綜合成績的50%。

　　（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　�。ㄋ模┕�示期間，考生可向招聘單位申請(qǐng)查分,逾期不予受理。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高的考生為參加考核和體檢人選。

　　七、考核、體檢

　　（一）考核由招聘單位及招聘主管單位具體負(fù)責(zé)組織。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等�？己瞬缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。

　�。ǘ�）體檢工作由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）相關(guān)規(guī)定，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　�。ㄈ�）在考核和體檢階段自愿放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并書面告知理由（考核、體檢不合格者），因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　（二）公示期滿無異議的，由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由國家規(guī)定的學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。

　　九、招聘紀(jì)律

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ髯龅叫畔⒐�開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　�。ㄈ�）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

　　十、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

　　2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　�。ǘ�）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、監(jiān)督電話

　　昆明市五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871-63628562

　　昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871-66277515

　　昆明市五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2013年4月12日

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責(zé)任編輯：huatu

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