銅仁玉屏侗族自治縣教育系統(tǒng)引進35名中學(xué)教師

2013-04-08 17:23:50   [您的教師考試網(wǎng)]

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　　我縣玉屏民族中學(xué)因創(chuàng)建省級示范性普通高中及中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，擬引進 40名編制內(nèi)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進職位及條件

　　(一)學(xué)科及職位

　　見《玉屏侗族自治縣教育系統(tǒng)2013年公開引進教師職位及資格條件一覽表》(附后)

　　(二)引進條件

　　1、對象：全日制本科省內(nèi)外師范高等院校國家計劃內(nèi)招收的“二本”及以上優(yōu)秀本科應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含自費、委培生)。

　　2、本科畢業(yè)生年齡28周歲以下(1985年1月1日以后出生);碩士研究畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲(1978年1月1日以后出生)。

　　3、符合中學(xué)教師資格和任職條件。

　　4、本次引進不面向本縣各教育單位正式工作人員。

　　二、引進程序

　　(一)信息發(fā)布及報名

　　1、從4月3日至4月12日，在玉屏縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告，并向西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)等院校以及有關(guān)人才市場發(fā)布引進教師信息，組織有關(guān)符合條件的學(xué)生報名。

　　(二)引進方式

　　本次采取集中報名及電話報名引進方式進行。

　　(1)集中報名、電話報名及有關(guān)要求

　　符合條件的集中報名人員需持身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話等級證等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處一樓指定點報名。

　　電話報名人員請致電玉屏侗族自治縣教育局政工股進行報名或現(xiàn)場報名(同時受理短信報名)，面試時需持身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證、普通話等級證等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生只需持身份證、就業(yè)推薦表。聯(lián)系電話：0856—3222906，13638147628，15908560865

　　聯(lián)系人：黃老師 陳老師

　　報名時間：2013年4月11日至4月12日8:30—18:00;

　　(2)、面試

　　面試時間：2013年4月13日早上8：00，

　　面試地點：貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處二樓面試室

　　采取考核和面試方式相結(jié)合的方式，實行量化評分，擇優(yōu)確定擬聘人員。面試方式：現(xiàn)場備課及試講。面試合格者可當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　(三)體檢

　　對引進確定的擬聘人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。

　　(四)政審

　　體檢合格人員，由縣公開引進衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員了解應(yīng)聘人員及家庭主要成員遵紀(jì)守法的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。在政審中應(yīng)聘人員有下列情況之一者，取消其資格：

　�、儆蟹缸镉涗浕驀�(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　�、趫竺麜r提供虛假證明和材料的。

　　(五)審批與聘用

　　政審合格人員，報縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，在玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)進行公示，時間為7天。公示無不良反映的，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用合同送縣人力資源和社會保障局備案，縣人力資源和社會保障局按照黔人發(fā)[2006]4號文件規(guī)定，為其辦理相關(guān)手續(xù)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生需在簽訂正式聘用合同前提供個人檔案、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證等有關(guān)材料原件，往屆畢業(yè)生需提供個人檔案，不能按時提交者則取消其聘用資格。

　　三、獎勵與待遇

　　“211”院校畢業(yè)生享受所在單位同類人員同等待遇，縣財政獎勵3萬元。一般本科畢業(yè)生按國家正式專業(yè)技術(shù)人員工資待遇執(zhí)行。

　　未盡事宜按《玉屏侗族自治縣專業(yè)技術(shù)人才引進辦法(試行)》玉黨發(fā)〔2010〕6號文件執(zhí)行。

　　四、其他事宜

　　1、聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排，放棄該職位，該職位不再進行補聘。

　　2、事業(yè)單位新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，取消其聘用資格。

　　3、就業(yè)協(xié)議書簽訂后違約的，需承擔(dān)違約責(zé)任2萬元。正式聘用合同簽訂后如違約的(最低服務(wù)期限五年)，則按雙方合同協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　4、此次引聘工作在縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督。在引進聘用過程中，堅持原則，遵守紀(jì)律，實行公開引聘條件、公開引進程序、公開考核、面試結(jié)果的“三公開”制度。如有違紀(jì)行為發(fā)生，無論涉及引聘對象還是工作人員，按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　5、未盡事宜由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

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