2013-04-02 15:10:37 [您的教師考試網(wǎng)]
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(四)面試
面試形式:備課、上微型課。
面試成績總分為100分,備課、上微型課分別占20%、80%。面試成績占總成績的60%。面試成績合格分為60分,面試不合格者不進入下一程序。面試時間、地點在南潯教育信息網(wǎng)上另行通知。
(五)體檢
根據(jù)筆試成績和面試成績折算成總成績(若總成績并列,依次按照筆試、微型課、備課成績確定,下同) ,從高分到低分,按招聘計劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對象并于網(wǎng)上公布。
體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢費用由考生自行承擔,體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,體檢時間地點另行通知。
(六)考核
體檢合格者列為考核對象,進入考核程序?己藰藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
體檢或考核不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
對體檢、考核合格的人員予以公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議后確定為擬聘用對象。
(八)應屆生公開選擇崗位
面向應屆畢業(yè)生的職位,通過公開的形式,擬聘用對象按考試總成績從高分到低分依次挑選崗位。擬聘用對象自愿放棄或未按規(guī)定挑選崗位(視作自動放棄)的,可以遞補,每個職位限遞補一次;如遞補人員放棄,不再遞補。公開選崗完成后,若有自動放棄的,不再遞補。遞補對象的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生崗位選擇完成后,須與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,未在規(guī)定時間內按要求與學校簽訂就業(yè)協(xié)議書的,視作自動放棄,不再遞補。
(九)聘用
擬錄用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報到聘用手續(xù)。報到時,2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、報到證。無正當理由未按規(guī)定時間地點報到者,取消聘用資格。
擬錄用人員未能按時取得畢業(yè)證書的(須在2013年7月31日前),取消聘用資格;非師范類應屆畢業(yè)生未能按時取得相應教師資格證的(須在2013年12月31日前),取消聘用資格。
已就業(yè)人員,由本人負責妥善處理與原單位之間的勞動關系。
四、招聘咨詢
1.信息查詢:考生可登陸南潯教育信息網(wǎng)(http://www.zjnxedu.cn)和南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nxrz.com)查詢。
2.電話咨詢: 南潯區(qū)教育局0572-3023575(周一至周五)
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