2013-04-01 18:15:54 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
寶坻區(qū)公務(wù)員局于2013年4月1 日至3日在寶坻區(qū)電視臺(tái)發(fā)布招聘公告,同時(shí)在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、寶坻人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息,發(fā)布招聘信息時(shí)間為七個(gè)工作日。
天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.tj.lss.gov.cn
寶坻人才網(wǎng)址:www.bdrc.gov.cn
。ǘ﹫(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2013年4月7日至11日
上午8:30—11:00
下午3:00—5:30
報(bào)名地點(diǎn):寶坻區(qū)人才服務(wù)中心
2.報(bào)名由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局組織并進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生應(yīng)攜帶本人畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶推薦表)、身份證、戶口本、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶推薦表)、教師資格證、近期1寸免冠彩照三張,報(bào)名費(fèi) 45元。
3.畢業(yè)生報(bào)到證尚未派遣到寶坻區(qū)公務(wù)員局(寶坻區(qū)人才中心)或戶口尚未轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū)的,在辦理正式錄用手續(xù)前,必須將報(bào)到證改派到寶坻區(qū)公務(wù)員局(寶坻區(qū)人才中心),戶口轉(zhuǎn)回到寶坻區(qū),否則取消其聘用資格;已經(jīng)參加教師資格證考試,但目前尚未取得教師資格證的,也應(yīng)在辦理正式錄用手續(xù)前,將符合所報(bào)考職位的教師資格證交區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局驗(yàn)證否則取消其聘用資格。
4、報(bào)考“具體條件及名額”中4、5、6職位的畢業(yè)生,被錄取后,若所持教師資格證專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考學(xué)科不一致的,應(yīng)在自錄用之日起三年內(nèi)取得所報(bào)考學(xué)科的教師資格證,否則予以解除聘用合同。
5、本次招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,低于1:3比例的相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開(kāi)考職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合招聘條件的其他職位。
。ㄈ、考試
考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式,面試在前,筆試在后,由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)教育局組織實(shí)施。
1、面試
。1)面試采取同內(nèi)容、同問(wèn)題試講、答辯等方式。
。2)面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家隨機(jī)抽調(diào)。
。3)面試合格人員進(jìn)入筆試。
。4)公布進(jìn)入筆試人員名單。
。5)面試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
2、筆試
(1)筆試不分學(xué)段按照學(xué)科統(tǒng)一考試。為農(nóng)村地區(qū)招聘的教師按學(xué)科單獨(dú)出題。
。2)筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程及部分時(shí)事政治內(nèi)容,試卷為百分制。
。3)臨時(shí)組織或委托有關(guān)部門(mén)出卷、閱卷。出卷、閱卷過(guò)程采取全封閉管理。
。4)公示筆試成績(jī)。
(5)按照筆試成績(jī)由高分到低分依次錄取,額滿為止。
。6)筆試成績(jī)達(dá)不到60分的,不予錄取。
。7)筆試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
。ㄋ模、體檢
體檢由區(qū)公務(wù)員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求進(jìn)行,體檢不合格的不予錄用。
。ㄎ澹、考察和聘用
1.考察由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。考察不合格者,不予錄用。
2.根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果,區(qū)公務(wù)員局確定擬錄用人員名單并在發(fā)布公告范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議,由區(qū)公務(wù)員局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。
3. 考生按照筆試的先后順序,在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗,區(qū)教育局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
1.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督全部過(guò)程,并接受社會(huì)的監(jiān)督。
2.在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的,取消其錄用資格,并在區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局備案,二年內(nèi)不得參加此類(lèi)考試。
3.招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員,在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
六、本實(shí)施方案由區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:29242131 29262910
附:寶坻區(qū)2013年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃
天津市寶坻區(qū)公務(wù)員局
2013年3月30日
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責(zé)任編輯:huatu
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