2013-03-18 16:13:46 [您的教師考試網(wǎng)]
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五.招聘辦法
1.初審:應聘人員憑本人身份證、學歷證書、幼兒教師資格證、職稱資格證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明等原件及復印件公開報名，進行資格初審，提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》。
2.復審：初審合格的應聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復審處進行復審，復審合格后領取《準考證領取通知書》。當招聘職位計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時，相應核減招聘計劃直至取消該崗位本次招聘。
3.考試：采用筆試和面試相結合辦法進行，滿分均為100分。
筆試內(nèi)容：學前教育綜合知識。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象。
面試內(nèi)容：“說課+藝術特長展示”,“說課”為60分，“藝術特長展示”為40分，總分為100分。“說課”成績低于36分的不予錄用。
藝術特長展示內(nèi)容詳見面試通知書。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(當綜合成績相同時，以面試成績高者排位在前)，面試后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。
4.體檢、考察：入圍人員必須在規(guī)定時間參加體檢、體檢標準按照《浙江省幼兒教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格后，由團市委統(tǒng)一組織考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次替補。
5.公示、聘用：
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理了聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
6.咨詢電話：87222706
監(jiān)督電話：87288453
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責任編輯：huatu
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