2013年唐山市豐南區(qū)招聘166名中小幼教師公告(2)

2013-03-18 16:13:06 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、受聘人員的管理

　　(一)受聘人員實施聘用制管理，與聘用單位簽訂聘用合同，聘用合同三年一簽，見習(xí)期一年(包含在聘期之中)。見習(xí)期滿后，由區(qū)教育部門統(tǒng)一考核(考核方案另行制定)，經(jīng)考核為合格以上等次的繼續(xù)聘用;考核為不合格等次的，取消其聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)，并報區(qū)人事行政部門備案。

　　(二)受聘到農(nóng)村中小學(xué)(幼兒園)校任教的教師五年內(nèi)不得調(diào)離農(nóng)村教學(xué)崗位。

　　五、招聘辦法與程序

　　(一)招聘辦法

　　招聘工作由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、信息技術(shù)、特教職位教師招聘采取知識考試辦法進行，知識考試成績即為考試總成績;音樂、體育、美術(shù)、幼教、舞蹈職位教師招聘采取知識考試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進行，知識考試成績與專業(yè)技能測試成績按4：6的比例計入考試總成績。如報名人數(shù)少于或等于招聘職位人數(shù)時，知識考試成績須在60分及以上才能聘用，相應(yīng)職位空余名額調(diào)整到小學(xué)語文職位。

　　(二)招聘程序

　　1、報名面試�？忌鷪竺麜r一并進行面試，主要考察報名者普通話、儀表、舉止等基本素質(zhì)。

　　2、資格審查。面試合格后填寫《豐南區(qū)2013年招聘教師資格審查表》，提交相關(guān)資歷材料。

　　3、知識考試。資格審查合格后進行知識考試，采取閉卷、筆試形式進行�？荚噧�(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈為所申報職位對應(yīng)的豐南區(qū)高中階段現(xiàn)行教材知識及本專業(yè)理論知識，特教職位為盲聾智障心理學(xué)、特殊教育學(xué)、特教教學(xué)活動設(shè)計與教法研究，幼教職位為學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)理論知識及幼教活動設(shè)計、教科研方法�？荚嚪种稻鶠�100分，考試時間為120分鐘。

　　4、專業(yè)技能測試。按照招聘數(shù)額，以知識考試成績高低按1：3的比例確定初選人員，初選人員參加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長。測試分值為100分，評委現(xiàn)場賦分，取所有評委平均分。其中：

　　(1)音樂職位主要考察器樂特長，測試內(nèi)容為鋼琴演奏和其它器樂演奏各一首，曲目自選，每項限4分鐘。鋼琴演奏和其它樂器分值各為50分。除鋼琴外，其它用品自備。

　　(2)體育職位主要考察基本素質(zhì)和特長，測試內(nèi)容為中小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)動作示范及講解、體育特長展示，每人限8分鐘。動作示范及講解包括立定跳遠(yuǎn)、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實心球、引體向上(男)、仰臥起坐(女)、行進間單手肩上投籃，抽簽確定題目(業(yè)余體校體育職位只測籃球技能和訓(xùn)練方法)。必選動作分值80分、特長展示分值20分。除固定設(shè)施外，所需器材自備。

　　(3)美術(shù)職位主要考察素描、速寫、書法技能，測試內(nèi)容為現(xiàn)場素描、速寫和書法(毛筆)各一項，素描對象為現(xiàn)場靜物，速寫為人物速寫，書法內(nèi)容為指定臨帖，限時120分鐘。素描分值50分、速寫30分、書法20分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。

　　(4)幼教職位主要考察幼教素質(zhì)，測試內(nèi)容為鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景會話各一項。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進行主題情境畫，每人限時30分鐘，然后分別進行其他三項測試，每項限時4分鐘。鋼琴彈唱分值為30分、舞蹈30分、主題情境畫20分、情景會話20分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。

　　(5)舞蹈職位主要考察舞蹈素養(yǎng)和水平，測試內(nèi)容為自備民族、民間舞蹈劇目一個，即興表演一個(抽簽確定)，每項限5分鐘。舞蹈分值50分、即興50分。

　　5、確定擬聘用人員。按照招聘職位和招聘名額，以考試總成績與招聘人數(shù)按1:1的比例確定擬聘用人選�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，有專業(yè)技能測試成績的首先按專業(yè)技能測試成績高低擇優(yōu)確定，如再出現(xiàn)并列時，按以下順序確定人選：“三支一扶”工作中在豐南區(qū)參加支教服務(wù)的高校畢業(yè)生，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者，曾獲得優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部者，在校期間獲獎學(xué)金次數(shù)較多、等級較高者。最后仍出現(xiàn)并列情況，年齡小者優(yōu)先。

　　6、體檢。由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對擬聘用人員進行體檢(體檢參照招錄公務(wù)員的項目和標(biāo)準(zhǔn)進行)，體檢不合格的，取消聘用資格。因此出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位的考試人員中按成績由高到低依次遞補。

　　7、聘用結(jié)果公示。對體檢合格人員進行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議予以聘任。

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