2013年江西新余市高中招聘40名中學(xué)教師公告(2)

2013-02-27 14:45:52 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘形式

　　由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局、新余市編委辦公室、用人學(xué)校組團(tuán)赴上述二所學(xué)�，F(xiàn)場招聘，市紀(jì)委同志全程監(jiān)督。

　　①報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。有就業(yè)意向的應(yīng)聘人員可將個(gè)人有關(guān)資料的電子稿2013年3月5日前發(fā)至各招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者對照公布的招聘學(xué)校、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求投交簡歷。

　　招聘學(xué)校聯(lián)系人電話、郵箱：

　　新余市第一中學(xué)呂老師 13707904349 0790-6660050

　　郵箱：jxxyyzxb@163.com

　　新余市第四中學(xué)劉老師 13507904187 0790-6355566

　　郵箱： xyszlml@126.com

　　新余市新鋼中學(xué)肖老師 13879003011 0790-6292659

　　郵箱： xgzx07906292659@163.com

　　新余市第九中學(xué)姚老師 13979047589 0790-6459208

　　郵箱：xyjzbgs@126.com

　�、� 資格初審。審核報(bào)名者的資格、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位情況。查看了解應(yīng)聘者的專業(yè)背景、知識水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和榮譽(yù)等。以上材料的原件在應(yīng)聘時(shí)帶到應(yīng)聘現(xiàn)場，再進(jìn)行現(xiàn)場核對。

　�、鄞_定擬面試人員名單。

　　④現(xiàn)場面試。考官自由提問3-5個(gè)問題，面試時(shí)間10-15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的知識素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與技能、教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

　�、荽_定錄用人員。按照注重能力與水平，免費(fèi)師范生優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先、碩士研究生優(yōu)先的原則，由考官組進(jìn)行綜合評議，分專業(yè)、分崗位對應(yīng)試者進(jìn)行評議，打出面試分值，提出是否錄用意見。

　　⑥簽定就業(yè)協(xié)議。對表現(xiàn)優(yōu)秀并經(jīng)評委一致同意通過的應(yīng)聘者簽訂《全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

　　五、聘用與管理

　　1、經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，待取得畢業(yè)證、學(xué)士證書、體檢合格后方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行。未取得畢業(yè)證者、未取得學(xué)士學(xué)位者、體檢不合格者取消聘用，其空額不遞補(bǔ)。

　　2、招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期(一年)制度。試用期滿,考核合格且取得教師資格證的予以正式聘用，考核不合格或未取得教師資格證的解除聘用。

　　六、報(bào)名需攜帶的材料

　　①本人有效身份證;

　�、诩由w學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記表;

　�、廴珖笾袑．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份);

　　④簡歷2份，加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績單(含成績、開設(shè)的課程);

　�、菰谛W(xué)習(xí)期間各類專業(yè)比賽、成績獲獎(jiǎng)材料等;

　�、藿谡婷夤�1寸照片2張。

　　七、其他

　　報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

　　本方案由新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科和新余市教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0790-6435568，13507908196。

　　2013年413省公務(wù)員聯(lián)考紅領(lǐng)決勝高端輔導(dǎo)課程