2013江蘇南通如東縣教育系統(tǒng)招聘76名中小幼教師公告(2)

2013-02-27 16:36:29 [您的教師考試網(wǎng)]

　　三、考試

　　考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和適崗能力測(cè)試。考試由如東縣教育局組織。

　　(一)筆試

　　1.筆試方式和內(nèi)容。采用書(shū)面閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(20%)和與報(bào)考崗位相匹配的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(80%)，筆試滿分為100分�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

　　報(bào)考從事音樂(lè)、體育、美術(shù)以及幼兒園教師崗位的考生在筆試后即進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)所必需的專(zhuān)業(yè)技能。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。

　　報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

　　(三)適崗能力測(cè)試

　　1.適崗能力測(cè)試人選。進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員，按筆試成績(jī)占40%和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，其余人員按筆試成績(jī)100%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在綜合成績(jī)合格的人員中，按各招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入適崗能力測(cè)試的人員(末位同分的，同時(shí)進(jìn)入適崗能力測(cè)試)。筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入適崗能力測(cè)試的人員名單于筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。如有主動(dòng)放棄參加適崗能力測(cè)試的，在報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　2.適崗能力測(cè)試的形式和內(nèi)容。適崗能力測(cè)試包括說(shuō)課、面試兩部分。考生在指定時(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后進(jìn)行說(shuō)課，說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科相應(yīng)學(xué)段指定教材、指定課題。說(shuō)課結(jié)束后進(jìn)行面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3.適崗能力測(cè)試成績(jī)。適崗能力測(cè)試成績(jī)按說(shuō)課成績(jī)占70%和面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，60分為合格分?jǐn)?shù)線。說(shuō)課成績(jī)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法

　　在適崗能力測(cè)試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)與適崗能力測(cè)試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　四、體檢和考察

　　1.參加體檢和考察人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。

　　2.體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　2.公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同類(lèi)崗位有二個(gè)及以上招聘單位)，按報(bào)考同類(lèi)崗位總成績(jī)從高分到低分，依次自主擇崗(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.擬聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，由用人單位與其簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2013年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘人員審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4.報(bào)考教師崗位的師范類(lèi)畢業(yè)生在聘用時(shí)須取得相應(yīng)《教師資格證》;報(bào)考職教教師崗位的非師范類(lèi)畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)《教師資格證》的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證》，否則，予以解聘。

　　5.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)末位出現(xiàn)同分，取適崗能力測(cè)試成績(jī)高者;如適崗能力測(cè)試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，取說(shuō)課成績(jī)高者)：(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　六、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0513-84197352(如東縣人力資源和社會(huì)保障局);

　　0513-84512932(如東縣教育局)。

　　七、監(jiān)督舉報(bào)

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　舉報(bào)電話：0513-82939517

　　舉報(bào)信箱：rd106@sina.com如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣教育局

2013年2月25日

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