2013-02-22 15:01:01 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月 28日至2013年3月15日,具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
2、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局。報(bào)名要求按專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷、資質(zhì)合格,分校分專業(yè)進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校一個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)報(bào)名人數(shù)與實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于3:1,否則,根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下證件:(1)本人有效居民身份證或戶口簿(原件及復(fù)印件各1份);(2)近期同底一寸半身免冠彩色照片4張;(3)學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件各1份);(4)教師資格證(原件及復(fù)印件各1份);(5)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份,未被錄用的到時(shí)予退回。應(yīng)屆畢業(yè)生,還未取得相關(guān)證書(shū)的,先可憑學(xué)校的證明。
聯(lián)系人:魏龍壽,孫斌,聯(lián)系電話:0797-3724030.
3、資格審查。2013年3月18日,縣人事部門(mén)會(huì)同縣教育行政主管部門(mén)、機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)、財(cái)政部門(mén)在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和要求,審查報(bào)考者資格條件。對(duì)經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照國(guó)家物價(jià)局價(jià)費(fèi)字[1992]253號(hào)、國(guó)家財(cái)政部財(cái)綜字[2003]470號(hào)文件規(guī)定,每人收取報(bào)考服務(wù)費(fèi)100元。
5、領(lǐng)取證考證:2013年3月22日,應(yīng)聘考生持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人社局人事業(yè)務(wù)股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷筆試和說(shuō)課面試方式進(jìn)行。
1、筆試。2013年3月24日上午9:00-11:30,在安遠(yuǎn)二中老校區(qū)舉行,總分為100分?荚噧(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),按高考難度命題(美術(shù)專業(yè)筆試為專業(yè)技能考試)。筆試成績(jī)于筆試后三個(gè)工作日內(nèi)在安遠(yuǎn)教育網(wǎng)和安遠(yuǎn)人才熱線網(wǎng)上公布3天。
2、面試。
根據(jù)筆試成績(jī),分校分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試時(shí)間:2013年4月6日上午8:30開(kāi)始,在安遠(yuǎn)二中老校區(qū)舉行,總分為100分,主要考測(cè)考生的教育教學(xué)水平和能力。
面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法(采用四舍五入法保留兩位小數(shù)):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+說(shuō)課面試成績(jī)。
(三)體檢。根據(jù)考試成績(jī),按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一名的考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),參加體檢人員按取得教師資格先后、第一學(xué)歷高低順序排名確定。因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,在本次考試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,時(shí)間在2013年4月中旬。
(四)政審考核。體檢結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。因政審或考核不合格而造成的職位空缺,按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?己苏䦟彆r(shí)間另定。
(五)公示。按照考試、體檢和政審考核結(jié)果,確定擬聘用人員,于 2013年4月下旬在縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為3天。
(六)簽約。公示結(jié)束后,2013年5月上旬,由用人單位與經(jīng)公示無(wú)異議的合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并在協(xié)議書(shū)中注明:應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年8月20日前,能提供畢業(yè)證、教師資格證原件,否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢。
(七)聘用。2013年8月底,應(yīng)屆畢業(yè)生要及時(shí)提供畢業(yè)證、教師資格證原件到縣人社局審核,否則視為資格復(fù)審不合格,取消錄用資格,所缺名額不替補(bǔ)。資格審核全面結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》,經(jīng)縣教育局和縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用和上編手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門(mén)簽章)。
六、待遇
1、被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性分別發(fā)給安置費(fèi)2000元。
2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、設(shè)定最低服務(wù)年限
聘用人員從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算,至少應(yīng)在聘用單位服務(wù)滿3周年(考取公務(wù)員或研究生的除外)。達(dá)到最低服務(wù)年限后,如申請(qǐng)調(diào)離本縣的,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),縣人社局、縣編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局分管副局長(zhǎng)和安遠(yuǎn)一中、安遠(yuǎn)二中校長(zhǎng)為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣人社局,由分管副局長(zhǎng)兼任辦公室主任
本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局
安遠(yuǎn)縣教育局
二0一三年一月二十六日
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責(zé)任編輯:huatu
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