2013四川成都雙流縣招聘135名中小幼教師招考公告(2)

2013-02-22 14:03:13   [您的教師考試網(wǎng)]

　　三、考試方式

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年3月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

　　2.開考比例：1∶3。達(dá)不到比例的個(gè)別崗位，經(jīng)雙流縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可放寬至1：2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)整或取消招聘崗位情況將在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)上及時(shí)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，雙流縣人才交流中心教育分中心將于2013年3月16日前從網(wǎng)上退還本人筆試考務(wù)費(fèi)。

　　3.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》。

　　4.筆試成績(jī)計(jì)算：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占40%，《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)占60%，滿分為100分。

　　5.政策加分

　　(1)加分條件

　　經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2013年3月16日)、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加分政策。

　　(2)申報(bào)方式

　　符合加分條件的報(bào)考者，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用)，志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件及考核表復(fù)印件(均須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。以上資料須待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年3月7日9:00至3月8日17:00交至雙流縣人才交流中心教育分中心備案辦理加分手續(xù)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，并將加分情況在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公示。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄。

　　6.成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2013年3月26日前在雙流縣教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公布。

　　7.查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在2013年3月27日持本人身份證、準(zhǔn)考證到雙流縣人才交流中心教育分中心提出查分申請(qǐng)。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.復(fù)審?fù)ㄖ�：資格復(fù)審人員名單根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位排序，從高分到低分以1:3的比例確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)公布。

　　2.復(fù)審方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)考者本人筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、普通話水平等級(jí)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、教師資格證書(或相關(guān)證明材料)和院(校)及以上榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)學(xué)生，須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表;未就業(yè)高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)�；蛉瞬沤涣髦行某鼍叩奈绰鋵�(shí)接收單位的證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。

　　3.復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其報(bào)考資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。由此產(chǎn)生崗位空缺的，按照1:3的比例相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))第三十條第(二)款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)及時(shí)公布。

　　4.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：資格復(fù)審合格者于規(guī)定時(shí)間登陸雙流教育人才網(wǎng)打印《教育教學(xué)能力綜合測(cè)試準(zhǔn)考證》，同時(shí)根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取綜合測(cè)試費(fèi)80元/人。已繳費(fèi)但招聘崗位被調(diào)減或取消的報(bào)考者，雙流縣人才交流中心教育分中心將從網(wǎng)上退還本人綜合測(cè)試費(fèi)。

　　(三)教育教學(xué)能力綜合測(cè)試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《教育教學(xué)能力綜合測(cè)試準(zhǔn)考證》。

　　2.測(cè)試方式：講課和答辯。主要測(cè)試報(bào)考者在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)×50%

　　分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　四、體檢及考察

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同，按教育教學(xué)能力綜合測(cè)試成績(jī)排序)�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)上公布。

　　(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加教育教學(xué)能力綜合測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　(二)考察要求

　　考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加教育教學(xué)能力綜合測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

　　五、聘用及報(bào)到

　　(一)擬聘公示。考察合格者即確定為擬聘人員，各崗位分別按照總成績(jī)高低，由擬聘人員依次選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及擬聘。確定聘用單位后，在雙流教育信息網(wǎng)和雙流教育人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)雙流縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(二)報(bào)到要求。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》。擬聘人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)試用期等。公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)(流)動(dòng)。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證我縣教師公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，公招整個(gè)過(guò)程接受雙流縣紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督。

　　舉報(bào)電話：雙流縣監(jiān)察局 (028-85822105)

　　咨詢電話：雙流縣人才交流中心教育分中心(028-85832418)

雙流縣人力資源和社會(huì)保障局 雙流縣教育局

二〇一三年二月十九日

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責(zé)任編輯：huatu

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