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    2013年江蘇蘇州市相城區(qū)招聘191名中小幼教師公告

    2013-01-16 15:49:55   [您的教師考試網(wǎng)]

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)【2011】27號)有關規(guī)定,經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意,2013年相城區(qū)公開招聘中小學教師191名,F(xiàn)將有關事項公布如下:

      一、招聘工作組織實施

      2013年相城區(qū)公開招聘教師工作,由相城區(qū)教育局組織實施,區(qū)紀委、區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

      二、招聘基本條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

     。ǘ┚哂新男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

      三、招聘范圍和對象

     。ㄒ唬┮韵氯藛T可報考語文教師崗位:①江蘇省生源或戶籍的2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生;②蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

     。ǘ┮韵氯藛T可報考幼兒教師崗位:①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學前教育專業(yè)畢業(yè)且年齡在30周歲以下人員;②相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校畢業(yè)生。

     。ㄈ┮韵氯藛T可報考數(shù)學、音樂、體育教師崗位:蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。

     。ㄋ模┮韵氯藛T可報考英語、政治、歷史、美術、科學、信息技術教師崗位:相城區(qū)生源或戶籍的2012、2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。

      (五)以下人員報考中小學教師崗位不受戶籍和生源地限制:①211程高校2013年全日制師范類本科畢業(yè)生;②本科為師范類對口專業(yè)畢業(yè)、年齡在30周歲以下的研究生;③985工程高校非師范類專業(yè)畢業(yè)、已取得教師資格證書、年齡在30周歲以下的研究生。

      (六)以下人員報考時不受戶籍限制:35周歲以下,具有本科學歷、中級及以上專業(yè)技術職務的在職語文、數(shù)學、音樂、體育、幼兒教師(獲得上述學科大市級及以上學科帶頭人榮譽的,年齡放寬至40周歲)。

     。ㄆ撸┨貏e說明

      1、戶籍以戶口本為準,遷入時間截止至2012年12月31日。

      2、年齡按周歲計,計算截止日期為2013年2月1日。

      四、報名程序和注意事項

     。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點

      1.報名時間:2013年 2月2日(星期六)9:00——15:00。逾期不予補報。

      2.報名地點:相城人力資源市場(慶元路168號,區(qū)市民服務中心一樓)。

      (二)報名程序

      1.資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件,填寫《2013年相城區(qū)公開招聘中小學教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》,見附件)2份(加貼照片),出示應聘材料的原件,由區(qū)教育局工作人員進行資格初審。

      2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂):①本人身份證及戶籍證明、②學生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑤在校期間的全部課程成績單。

      目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂):①本人身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、 ⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦教師資格證書。

      在職人員須出示(按以下順序排列并裝訂):①身份證、②戶籍證明、③學歷(學位)證書、④已就業(yè)的相關證明(如勞動合同、勞動手冊、社保手冊等)⑤職稱證書、教師資格證書、各類榮譽證書。

      2.現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格,報名者持《登記表》和應聘材料原件,到設在招聘現(xiàn)場的“驗證處”,由區(qū)人力資源和社會保障局工作人員進行驗證并留存一份。

      3.圖像信息采集、登記備案。經(jīng)驗證合格,報名者將《登記表》及材料復印件一份交至“信息采集處”,并進行現(xiàn)場信息采集(拍照)。

      《登記表》可自行至相城教育信息網(wǎng)(http://www.szxcedu.gov.cn)、相城人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xcldbz.gov.cn)(下同)下載。

     。ㄈ﹫竺⒁馐马

      1.每位報名者限報一個崗位。

      2.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件,相關復印件(一式兩份)由報名者自行準備。

      3.應聘者本人必須到現(xiàn)場報名,不可委托家人或親友代為報名。

      4.應聘人員與招聘單位領導人員構成回避關系的,不得報名。

      5.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

      五、招聘考試

      招聘考試采用先筆試后面試的方式進行。設定1:2的開考比例,報名結束后達不到開考比例的,由人社部門核減招聘崗位計劃數(shù),直至取消該崗位。

      筆試、面試總分均為100分,均設60分為合格分數(shù)線。面試根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)(或核減后崗位人數(shù)),從筆試合格者中按照高分到低分的順序,以1:2的比例確定取得面試資格人選。

      招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。

      (一)領取筆試準考證

      通過“現(xiàn)場驗證”的應聘人員,于2013年3月1日(周五)9:00——11:00攜帶身份證,到區(qū)教育局領取筆試準考證。

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    責任編輯:huatu

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