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呼倫貝爾新左旗2012招聘20名幼兒教師實施方案(2)

2012-09-25 09:46:13 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分，考試試卷分為蒙漢兩種試卷，面試時可選用蒙漢任一語言。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，專業(yè)知識考試內(nèi)容不作具體規(guī)定。

2、面試。面試內(nèi)容不做具體規(guī)定。按筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)計劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試最后一名成績并列者，根據(jù)專業(yè)科目從高分到低分順序確定）。

面試時間另行通知。

筆試與面試的成績相加為考生的總成績，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試、面試的分值各為100分。

六、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢嚴(yán)格參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格者取消錄用資格，從考試成績排序依次遞補。

七、考核

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，對被錄用人員，進(jìn)行錄用前考核。通過走訪、談話、查閱個人檔案等方式重點考核擬用人員的思想品德、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。并對擬錄人選進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、待遇

以上人員以編制外形式錄用，考錄上崗后，被錄用人員試用期一年，試用期工資為800元。試用期滿考核合格，并取得教師資格證書后，提高工資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在相應(yīng)的教師崗位有空編時可考慮進(jìn)入編制內(nèi)。進(jìn)入編制內(nèi)方法：按上崗先后順序和考試的總成績排名順序，并結(jié)合在工作中的實際表現(xiàn)，經(jīng)考核后依次進(jìn)入編制內(nèi)。

考錄后由旗教育局按崗位需求統(tǒng)一分配。不服從分配者取消錄用資格。

被錄用者須服從分配，履行師范畢業(yè)生服務(wù)期制度，被錄用人員按崗位需求安置工作，上崗后五年內(nèi)不允許調(diào)動。

新左旗公開考錄幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一二年九月二十四日

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